５５歳夫が会社を辞めた場合の生活設計

事情があって夫が長年勤めた会社を辞めたいといいます。

夫55歳（勤続27年、年収1000万強＝社会保険料及び税引き後の手取り800万程度？）
私46歳（パート　年収90万）
子供(1)20歳（この春卒業で就職確定）
子供(2)17歳（この春高３）

家2軒（今住んでいる家と前に住んでいて現在は借家にしている家）のローン残高が併せて2600万円、
早期退職金が4000万程度、
貯金はローン繰上げ返済に使ったばかりのため200万程度、
1年後に学資保険が270万おりる予定、
家賃収入78万（税引き後70万程度）、
年金は夫の厚生年金とわたしの国民年金です。
また、夫は退職後再就職希望ですが、めどは立っていません。

仕事を続けた場合、健康でいられた場合は、60歳時点で、
繰上げ返済して現在住んでいる家のローンは完済、
借家にしているほうのローンの残高900万、
貯金1200万、
退職金2000万程度、
家賃収入78万（税引き後70万程度）
年金となる予定でしたが、
その場合との比較もお願いします！

No.2 ベストアンサー 回答者： mahopie 回答日時： 2008/01/18 09:52

比較点としては、早期退職で受ける割増退職金４０００万円―２０００万円＝２０００万円の前受けメリットと、５年間で受取るはずの給与（１０００万円×５年）が無くなること、別途働いて得る収入の見込み・可能性とを考量することになりそうです。

（加えて税引後の手取りベースで）

５年間トータルで
(1)退職金割増　　＋２０００万円　
税金　　　　　　▲４００万円（計算根拠なし）
(2)喪失収入　　　▲４０００万円（８００万円×５年）
差引きで▲２４００万円の収入マイナスに対して、
(3)新規の勤務で手取り５００万円×５年＝２５００万円が確保できる見込みがあれば、差引き収支はプラスになる計算。

これに加える検討事項としては、
(1)勤務形態変更による自由度・解放感（勤務拘束時間・プレッシャーの軽減）
(2)再就職先開拓のための精神的負担（未収入期間が長い・新職場に馴染めない）
(3)現金先受けメリット（ローン繰上げ返済による軽減金利部分・心理的余裕）
(4)同上デメリット部分（退職金を株式運用して失敗等）
(5)年金受給６５歳までの生活設計
(6)企業年金部分の割増メリットの放棄（少なくとも５年分未加算）
(7)割増退職を認める勤務先側の事情（今後リストラで給与減少？）
(8)子供(2)の手離れのタイミング見通しと必要金額

これらを総合して、更に「事情があって」の部分をどう斟酌するか、ということになりそうですが、このあたりは外部者には評価不能です。

この回答への補足

記入する欄が、お礼と逆になってしまいましたが、
いろいろと考えてくださってどうもありがとうございました。
参考にさせていただきたいと思います。

補足日時：2008/01/19 15:37

この回答へのお礼

退職後に手取り500万というのは、よほどでないと難しいですよね。
傍から見ると、仕事は生きがいのひとつのようにも思われるので、
辞めてから失ったものの大きさを知ることにならないように、
してもらいたいです。
もっとも、私の考えはおいて置いて、
夫が最善の選択ができるように精神的に支えることができればと思います。

お礼日時：2008/01/19 15:28

No.5 回答者： 専門家プロファイル_宮里恵 回答日時： 2017/04/27 20:39

残りの６３０００円の使い道を詳細に出して見られるといいと思います。

交際費、衣服費、外食費など。半分くらいでできると思いますが。もしくは、先取り貯蓄をしましょう。

No.4 回答者： noname#140971 回答日時： 2008/01/18 10:26

＜３５００万円-２０００万円＝１５００万円＞の意味。

早期退職との差は最低でも１５００万円は残るであろう。
そういうことを示唆している式です。

この回答へのお礼

わかりました。ありがとうございます。

お礼日時：2008/01/19 15:41

No.3 回答者： noname#140971 回答日時： 2008/01/18 10:22

Q、比較をお願いします！

３５００万円-２０００万円＝１５００万円。


単純に早期退職による年収差３５００万円を退職金の増額分２０００万円で補填した差は１５００万円。
まあ、ややこしくシュミレーションをしなくても結局はこの式が全て。

早期退職による年収差＝３５００万円。
退職金の増額分＝２０００万円。

もちろん、早期退職による年収差は、３５００万円÷５＝７００万円ですから最悪のケース。
１０５０－７００＝３５０＋１２＝３６２万円。
この場合、５５歳退職後の平均年収を約３６２万円程と想定しています。
１２万円は、年金の伸びの鈍化を加味すれば必要な額です。

ですから、退職後の年収が３６２万円を越すかどうかが勝負でしょうね。
月収３０万円での再就職が可能かどうかが問題だということです。

この回答へのお礼

退職後の年収が362万円というのも、
実際には難しいものなのでしょうね。。。
退職したがいいが、その後のことを考えると怖いです。
退職金にも税金はがっぽりかかるんでしょうし。。。
考えてくださってどうもありがとうございました。
参考にさせていただきます。

お礼日時：2008/01/19 15:41

No.1 回答者： debukuro 回答日時： 2008/01/18 09:39

６０歳まで勤めると収入は４千万、退職金が２千万、あわせて６千万

早期退職だと４千万、２千万の開きがありますね
とはいえ精神的な問題もあるでしょうから部外者の出る幕じゃないと思います
早期退職して出来るだけ年金で生活して余剰金は安全な利殖に回すという手もあります

この回答へのお礼

やはり、本来は退職しないほうが、収入的には望ましいですよね。。。
考えてくださってどうもありがとうございました。

お礼日時：2008/01/19 15:20