教えて下さい。
転職したばかりで3ヶ月前から厚生年金、雇用保険、社会保険料が
お給料から天引きされてるんですが一向に保険証をくれないので
会社に聞いてみたら何故か手続きが漏れてた・・・と。
一応、社会保険事務所に自分の番号伝えて調べて貰ったら
現時点でも何も手続きされてない・・と。
こういう場合って給料から天引きされてた3ヶ月前からさかのぼり社会保険庁に手続きを数ヶ月前から 、さかのぼってしてもらえるんでしょうか?
(社会保険事務局はそれは会社と事務局の話あいで私には返答出来ないと言われました)
実際天引きしてたのに手続きはされてなかった訳ですから
その宙に浮いたお金の行き先もすごく不安です。
3ヶ月分、まとめてさかのぼって社会保険事務局にお支払して欲しい。
それが出来なければ3ヶ月分の保険料を返して欲しいんです。
今は会社の返事待ちなのですがこういうことを主張していいものか
悩んでおります。
社会保険は本人と会社の両方の負担で成り立ってるんですよね?
そこまで主張していいものなんでしょうか?
保険関係に詳しい方にアドバイス頂けますと助かります。
宜しくお願い致します。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
ご質問の場合、法令上ご質問者を社会保険に加入させる義務が会社にあるため、遡及して加入させる形になります。
それが大前提、大原則です。
この回答への補足
お教え頂きありがとうございましたm(__)m
会社から回答が貰えて3ヶ月前に、さかのぼり
加入の手続きをしてくれると聞いてホッとしてます。
(あたりまえですよね^^;)
でも今回の件で不安になったので加入後も
いつから何月から加入されたか?ちゃんと3月から加入になってるか
自分で社会保険事務所に確認しようと
思っております。
こういうことは全然知らなかったのでいい勉強になりました。
本当にありがとうございました!!
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