タレントの事務所移籍について

　知人タレント（Aさん）の話です。

　ある事務所に所属しているのですが、来年○月限りで、その事務所から、新しく設立される事務所に移籍したいと考えています。今の事務所には、５年以上在籍していますが、マネジメントらしいマネジメントは全然受けていません。事務所は、来た仕事だけを流して、お金はしっかり抜く、という感じです。
　それだけならまだしも、トラブルがあっても、心の救いになるような言葉一つありません。もうこれ以上いても意味がない（と言うか、精神衛生上耐えられない）ので、ちゃんと面倒見てくれる事務所への移籍です。
　ただ、そのことは、まだ現社長には言ってません。もっとも、現社長は、自分がまともなマネジメントができていないなんて、これっぽっちも思っていません（むしろ、その逆でしょう）。
　ですから、「○月限りで△△事務所へ移ります」と言えば、「そんなこと許さない」と言い出す可能性もあります。また、たとえ移籍できても「仕事は全部取り上げる！」とも言いかねません（なお、仕事先はAさんの味方ですので、もし別のタレントを送り込んできても「なぜだ！？今までのAさんはどうした？」と言ってくれると思います。今の仕事場も、Aさん自身の営業で取れたようなもので、事務所は汗ひとつかいていません）。

　そこで質問です。
　もし現社長が「事務所移籍は許さない。どうしても、うちを辞めるなら、今の仕事場も捨てなさい。あなたには渡さない」と言い出した場合、法によりそれを阻止することはできるのでしょうか？（職業選択の自由ですから、事務所移籍は可能でしょうが、仕事はもらえなくても仕方はないのでしょうか…？あるいは、守ってもらえる法律はありますか？）
　もちろん、お互い納得の上、移籍するのが一番ですが、もし言われた場合ということを想定して、質問させていただきました。

　また、上記とは無関係ですが、事務所がハネる金額の上限（％）は、いくらでもよいのでしょうか？知人には、50％という人もいてます（元値２万→手取り税込１万くらい）。あるいは制限はあるのでしょうか？もしご存じの方がいらっしゃったら、合わせて教えてください。

No.1 ベストアンサー 回答者： kernel_kazzz 回答日時： 2008/11/24 00:43

事務所との契約はどうなっていますか？

期限を決めていなければ、移籍はすぐにでもできるでしょう。
しかし、期限を決めた契約であれば、その期限までは我慢するのが普通です。どうしてもと言うのであれば、違約金を支払って動くのが普通です。

仕事は個人契約では無いでしょうから、問題山積です。
事務所との契約期間が決まっていれば、それまでは事務所側に権利があり、Aさんが移籍する事で仕事先と事務所に契約違反が発生しますので、その賠償を請求される可能性もあります。

あとは、その事務所がどれだけ力を持っているか、どれだけ裏の世界に手を回せるか、でしょうね。
タレント1人を干上がらせるのは簡単です。
移籍先の事務所に圧力を掛ける事だって簡単です。
守ってもらえる法律はありません。厳密には法的に対処する事もできますが、そういう面倒を起こしたタレントは、どこも使いたがりませんから干されます。

事務所がはねる金額は、50:50なら条件が良い方です。
売れて売れて、そのタレントの発言力が大きくなればもっと良くもなるでしょうが、無名ならもっと悪い条件の人が多いでしょう。
それも契約書に書かれてると思いますが？

とにかく、移籍先と話をしているのなら、その移籍先に相談するしかありません。勝手にやってると、移籍先も守ってくれなくなります。芸能界の裏のトラブルは個人では対応できるものではありません。

そもそも
>「○月限りで△△事務所へ移ります」と言えば
こんなトラブルの火種を自ら撒くような事を考えてたら芸能界なんて居られないと思いますよ。あり得ない。
普通は事務所を辞めてから次の事務所に移籍するのに、表向きは半年から1年は期間を空けるでしょう。移籍先に迷惑が掛からないように。
そういう裏技を、ちゃんと移籍先の事務所と相談しましょう。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

実は『事務所移籍』と言いながらも、契約書は一切交わしていません（他のタレントも全て）。いわば口約束ですね。このあたりにも、いい加減さが感じられる事務所です。ギャラの明細もありませんし、源泉徴収もされていませんし…。

今後、慎重に対応したいと思います。

お礼日時：2008/12/09 09:49