A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
http://blog.goo.ne.jp/web-denpo/c/be09f587388071 …
この段階で電報は問題ありません。
アデランスなどごたごたした会社でなければ、株主総会は単なる手続き的なものです。
皆さん、そうされています。
下記もそう書かれています。
なお、文面は上記サイトがぴったりです。
http://blog.livedoor.com/common_theme-115226.htm …
秘書の方にお話を聞いたところ、一般的には喜びが大きい内定時に祝電を打つのがベストのようです・・・
この段階で電報は問題ありません。
アデランスなどごたごたした会社でなければ、株主総会は単なる手続き的なものです。
皆さん、そうされています。
下記もそう書かれています。
なお、文面は上記サイトがぴったりです。
http://blog.livedoor.com/common_theme-115226.htm …
秘書の方にお話を聞いたところ、一般的には喜びが大きい内定時に祝電を打つのがベストのようです・・・
No.1
- 回答日時:
経営者レベルのマナーは一向に存じませんが、自宅宛か、
内定段階ならこっそり祝意をお伝えするだけで充分では?
会社が公表した段階、正式に登用された段階で電報でしょう。
でないと、なんだあいつはと、社内で無用なねたみ軋轢を引き起こすでしょう。
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