No.1ベストアンサー
- 回答日時:
>従業員15名で分配する事は可能でしょうか?
どういう清算手続きをするのかにもよります。
弁護士も入って破産手続きをするなら、
それらの物品も会社の資産となる可能性が高いですから、
勝手に持って行ってばれると単なる横領、泥棒と
同じ扱いになります。
もっとも清算手続きに入る前に、
給料のかわりということで、経営者と話し合いができるならば、
それはそれで問題ないことになります。
通常、会社の全資産を売却し、未払いの税金や社会保険を
支払った後に、給料や退職金などの支払いになります。
この回答へのお礼
お礼日時:2009/10/20 13:05
すでに弁護士に相談し依頼予定なのでそうなると思います。
やはり税金等が優先なんですね。社会保険もずっと未納なので希望が全く無くなりました。
まぁはじめからあまり期待はしていませんでしたが。
大変分かり易い回答ありがとうございました。
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