現在、トラブルがおこっており、訴訟を検討しています。
1.先方の会社は、ある手続きを責任をもって行うと約束し、文書で出している。
2.その約束が3ヶ月以上も履行されていないのを私が発見し、先方も失念ミス
を認めている。
3.その手続きが履行されていなかったら、私の社会的信用度が低下する不利益
を被る。
先方は、会社、私は個人です。
結局は、私が先方のミスを発見し、水際で社会的信用度の低下(ブラックリスト
への掲載)は回避できそうなのですが、どうも納得いきません。
訴訟を検討するとしたら、このような未然の損失を何というのでしょうか?
教えて下さい。
A 回答 (4件)
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No.3
- 回答日時:
>「○月○日までに、御回答いただけない場合、係争の準
>備がある事を申し添え ます。」
>と書くと、実際に係争しなければ、脅迫に当たるのでし
>ょうか?
そんなことは有りません。
この文面で脅迫にはあたりません、正当な主張をしただけですから。
お怒りは判りますが、そんな会社は相手にしないことにして、忘れたほうがよろしいかと思います。
御回答ありがとうございます。
きちんと謝罪してもらうべく、やるだけの事はやってみようかとも思って
いますが、おっしゃる通り、忘れるのがラクかもしれません。
ありがとうございました。
No.2
- 回答日時:
この場合損害を被る恐れがあったというだけで、実際に財産的損害はなかったわけですよね。
そうすると慰藉料(精神的損害に対する賠償)請求ということになりますが、多額の請求額は認められないのではないでしょうか。とりあえず納得がいかないなら、どうしてvr4gsrさんと会社との約束が履行されなかったのか、その経緯と責任の所在を権原ある人が文書で明らかにするよう、会社宛に内容証明郵便で請求してみてはいかがですか。
なお民法711条の規定(生命侵害の場合の慰藉料請求権者)はこの場合出てこないと考えますが。
御回答ありがとうございます。
この件は、大金を取れないと思いますが、金額の問題ではなく、怒りを何らかの
形にしたいと思ったのです。
経緯と責任の所在の内容証明便において、
「○月○日までに、御回答いただけない場合、係争の準備がある事を申し添え
ます。」
と書くと、実際に係争しなければ、脅迫に当たるのでしょうか?
No.1
- 回答日時:
実際に損失が発生していないのですから、もし請求するとしたら、精神的に心労があったわけですから、やはり「慰謝料」として請求することになると思います。
慰謝料とは、財産以外の損害に対して支払われる金銭のことです。これは損害賠償のうち、精神的損害(苦痛)の賠償を目的としたものです。民法710条と711条につぎのような規定があります。「他人の身体、自由または名誉を害した場合と財産権を害した場合とを問わず、不法行為の責任者は財産以外の損害に対しても賠償義務がある。
この規定からすると、損失が発生していないと難しいような気もします。
弁護士の法律相談で、相談されたらいかがでしょうか。
30分5000円で、下記のページに案内があります。
参考URL:http://www.secom.co.jp/life/law/law_l_1.html
御回答ありがとうございます。
実害が発生しないと、難しいのですね・・・
先方から、きちんと謝罪があれば、係争など回避したいのですが、実は、この記載
の件の前にも同社は、ミスって私は危ないところだったので怒り心頭なのです。
どうしたものか・・・
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