新たな就業先に前就業先を伏せるのは可能ですか?今年の2月に7年勤めた会社を退職し8月に別の会社に勤めたのですが事情があり同月末に退職しました。新たに就職を希望している会社があるのですが、知人からは前社と競合している事情もあり一ヶ月程在職していたことを伏せた方が良いと言われています。そんなことが可能? 許されることなのでしょうか?
先日、失業保険被保険者証が送られてきました。ちなみに7年勤めた会社は国民年金で一ヶ月勤めた会社は厚生年金でした。どなたかお詳しい方教えていただけますでしょうか。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
難しいところですね。
まず、社会保険加入時に本人の委任状無しに第三者に過去の加入歴等が知られることはありません。
個人情報ですから社会保険事務所も他人に教えられないのです。
しかし、雇用保険被保険者証には前職の社名と加入日が記載されてますよね。
それとも7年務めた会社での被保険者証をお持ちでしょうか。
年金手帳には前職の会社名が印字されておりませんか?
お勧めするわけではありませんが、就職難な昨今少しでも有利に事を運びたい気持ちは理解できます。
現にハローワークでも短い職歴は省略しなさいとアドバイスされた方もいるようです。
ただ、質問者さんの場合、直近の前職ですから被保険者証を新しい会社に提出する時に分かってしまうのではないでしょうか?
見解が分かれるところでしょうが、1月など本来は職歴に入る期間とはいえませんよね。
将来もし再度転職される事があったなら
A社7年
B社(1月)省略
C社○年
で構わないと思いますよ。
ご丁寧なアドバイス感謝します。
被保険者証は7年勤めた会社の分と1ヶ月勤めた会社の分と両方持っています。
いずれにしても提出した時点で分かってしまいますね・・・
1社分だけ提出しても後で分かってしまいそうですし・・・
No.3
- 回答日時:
1ヶ月なら試用期間内で、履歴を書かなくても詐称とならないように思います。
失業保険被保険者証⇒雇用保険被保険者証ですが、被保険者証の部分には会社名は記載がありません。氏名のカタカナと被保険者番号と発行した公共職業安定所名だけです。この部分だけ提出すれば、1ヶ月の職歴かどうかはわかりません。隠そうとして紛失したというと、履歴書添付で手続きせざるを得なくなり、記載があっていないということだけは会社に伝わる可能性があります。
年金手帳は、基礎年金番号のページだけコピーして提出すれば、履歴は会社には伝わりません。
健康保険は、保険組合同士が連絡を取り合うシステムありません。だから加入履歴を知っているのは本人だけです。
以上、社会保険の手続きからは、本人が言い出さない限り加入履歴は伝わらない仕組になっています。
しかしながら、同業種にお勤めだと短期でもそれが伝わることは可能性としてあります。
あとは、自己責任でお願いします。
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