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求人広告などでタクシーの会社が
二種免許の養成しながら給与も支給するとの
記事をしばしば目にしますがこれどういった
仕組みになっているのかご存知の方教えて下さい。

養成期間中は売り上げ(稼ぎ)がないですよね。
それなのに給料払って会社側は採算合うのでしょうか?

それから、二種免許取得してから、例えば
やはりタクシーの運転手は向いていないなどの
理由で辞めたいと思った時にはペナルティーなどの
支払いが求められますか?
(そうしないと免許取得だけを目的にする人が
居るような気もしますけど)

A 回答 (2件)

会社によって違うとは思うのですが、私が以前いたバスの会社では免許を取らせて貰えましたが、何年以内に辞めたら免許取得費用の何割を辞める際に会社に払うという制度でした。

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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

そう言う(何年以内に辞めたらとか拘束するような事)は法律違反にならないのかな?

その期間は何年くらいでしょうか?
費用の何割を払うのでしょうか?
もし覚えていたら、教えて下さい。

お礼日時:2003/09/14 09:54

もう辞めて何年もなるので具体的には覚えていないのですが、確か三年以内で半額くらいだったと思います。

確かそれ以下でやめた場合割合が大きくなっていたと記憶しています。法律については突っ込む人も周りにいなかったです。いたら弁護士に相談したかも。
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この回答へのお礼

再度の登場ありがとうございます。

3年で半額ではかなり厳しいですね。
(おそらく5年以上は勤めないとチャラには
ならないようですね・・・)

やはり、地道に教習所に通った方が
無難なようですね。ありがとうございました。

お礼日時:2003/09/14 23:33

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