プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

現在正社員で働いています。
定時は9:00~17:00なのですが、仕事が多く無い為、
15:00には確実に終わります。
早く終わるので、その後の時間をダブルワークとして
アルバイトか派遣の仕事を考えています。

4人でやっている小さな会社で、ダブルワークは会社了承済みです。
定時時間中から他の仕事をするのは、何か問題がありますでしょうか?
(例えば15:30から18:30までバイトをする。)

収入は年間20万を超えないようにする予定です。
もし問題があるのでしたら、どのような方法がありますでしょうか?
(例えば社内の勤務時間を変更をするとか。)

よろしくお願いします。

A 回答 (2件)

基本的には、ANo.1さんの回答通りだと思います。



> 定時時間中から他の仕事をするのは、何か問題がありますでしょうか?

これは、正社員として勤務している企業の勤務時間から他の仕事をすることは問題ないかということで宜しかったでしょうか。

これも、正社員として勤務している企業が了承すれば問題ないと思います。

あくまでも、雇用関係は、当事者双方が合意していれば問題ないことです。

もう一度企業とお話し合いください。
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会社が了承済みなのであれば何も問題ないですよ。


公務員とかじゃないんだからあくまで会社とあなたの契約です。
人によっては2つの会社に籍がある人だっているでしょうからね。
年間20万にこだわる理由もよくわかりませんが何も問題ないです。
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