私は介護の仕事をしており、2階20人、3階19人の利用者様を、夜勤帯(22~8時)は各階1人ずつの職員で対応しています。
宿直などもいません。
面接の際に『夜勤帯は必ず2時間の休憩がある』と言われ、職場より提示された労働条件の契約書にも『夜勤帯2時間休憩』と書いてあります。
ですが各階に1人の対応ですと、ナースコール対応や、徘徊する利用者様もおられ、持ち場を離れる事も出来ませんので
休憩など、取れた事がありません。
その事を施設の責任者に、虚偽の内容を提示しているので、問題があるのではと、尋ねたところ、
『労働法としては、問題ありません』
と返答されました。
他の職員も面接で、休憩の事を尋ねた際、
必ず2時間休憩が取れると言われたそうです。
労働基準監督署に相談しようと思うのですが
責任者は、問題ないと言っているので
取り合って貰えないでしょうか??
No.6ベストアンサー
- 回答日時:
問題は1回ごとの労働時間の長さです。
夜勤帯だけでは分かりません。
8時間を超えた場合は1時間以上の休憩ですが、常識的な範囲で分割されてもいいし、8時間ごとではなく、超えた場合であって、24時間連続勤務でも1時間で合法となります。社会通念上の問題はありますので、そこまで極端ではありませんが。
ただ、普通に考えれば1時間の休憩は必要になるとは思いますので、労働法的には、たぶん、、違法性があるでしょう。
また、2時間とはっきり契約されたのであれば、それが取れない事は契約違反となります。解約が可能なだけですが。
さらに、介護保険法の問題はどうなのでしょう?
管轄違いですが、20人で1人は足りているのですかね?
介護保険法…
この職場が初めてなので
右も左も分からない状態です。すいません。
もっと詳しく調べて
相談してみようと思います。
ありがとうございます。
No.5
- 回答日時:
変則勤務等は労使間の取り決めがされていると思いますので、就業規則、三六協定等の確認をして説明を受けた方が良いと思います。
おそらく就労体制からすると連続二時間の取れない状況と思われます。
XX手当などで労使間の話が付いている事は無いでしょうか。
労働法は色々な形態の就業体制が有りますので、労使間での申し合わせ等を行い、監督署に届け出をすることで法に合致しない部分を労働者側が一方的に不利にならない状況で成立している場合があり、判断が難しい場合や判りずらい事が有りますので、就業規則等、労働契約に関する資料を持って労働基準監督署で確認をされた方が良いと思います。
参考まで・・・
就業規則も最近まで提示されておらず
施設が出来て2年目、1月に監査が入った際に
初めて職員に提示されました。
一度確認してみます。
ありがとうございます。
No.4
- 回答日時:
労働基準法では、6時間以上連続して勤務するときは、45分以上の休憩が必要です。
http://ja.wikibooks.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D% …
福祉施設や病院は適用されます。
従って、法的に問題はあります。
1週間の労働時間は40時間までですがこれと別の問題です。
この40時間の範囲にその2時間が含まれないなら、それも問題です。
深夜の割増賃金で2時間分を支給する必要性を感じます。
監督署で聞いてみればいいとおもいます。
そもそも、私の職場は、連勤が当たり前にあるので
一週間に40時間さえオーバーしてるんですよね。
提出する際は
都合のいいように書き換えて提出されてます。
一度相談しようと思います。
ありがとうございます。
No.3
- 回答日時:
こんばんは。
私も以前入所の福祉施設で働いていました。
勤務時間は17時から翌朝10時までで、二日分の休憩として、夜間2時間の休憩が設定されてましたが、まぁ休めませんよね~
私は就職してすぐに労基署の監査が入り、サービス残業にはかなり厳しくなりましたが、夜勤については改善されませんでしたね。
夜勤が時間差で2人いれば休みが確実に取れるのになぁと思っていました。
もしくは休憩時間をなくして2時間早く帰れるとか。
特に参考にはならない話かもしれませんが…
時間外労働のことなども含めて訴えれば、なにか変わるかもしれませんね。ムリせず頑張ってくださいね。
介護の仕事、大変ですよね。
私の職場は、タイムカード制ではなく、
出勤簿制なので
時間外のサービス残業も当たり前にあります。
改善されるように、皆で訴えていますが…
丁寧にありがとうございました。
もう少し頑張ります。
No.2
- 回答日時:
労働基準法34条は
労働時間が6時間を超える場合においては少なくとも 45 分、 8 時間を超える場合においては少なくとも 1 時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない
となっているだけで
夜勤なら2時間の休憩を与えろとはなっていません。
なので、法違反ということではなく貴方と会社との契約の問題なので
労働基準監督署に申し出ても法違反ではないということだけで
話し合って解決してくださいとなるのではないでしょうか。
休憩時間に関しては
労働の途中に与える、一斉に与える、自由に利用できる
ということになっていますが
労使協定を結べば一斉でなくてもよいことになってます。
交代がいなくて休憩がとれないというのは
法違反でしょうね。
その点に関しては経営者が指導をされるかもしれません。
色々調べてみて、
10時間の夜勤で、交代要員もおらず1時間の休憩も無い為、
やはり違反ですよね。
15連勤などもありますし…
一度相談してみます。
丁寧にありがとうございました。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
おすすめ情報
- ・漫画をレンタルでお得に読める!
- ・人生のプチ美学を教えてください!!
- ・10秒目をつむったら…
- ・あなたの習慣について教えてください!!
- ・牛、豚、鶏、どれか一つ食べられなくなるとしたら?
- ・【大喜利】【投稿~9/18】 おとぎ話『桃太郎』の知られざるエピソード
- ・街中で見かけて「グッときた人」の思い出
- ・「一気に最後まで読んだ」本、教えて下さい!
- ・幼稚園時代「何組」でしたか?
- ・激凹みから立ち直る方法
- ・1つだけ過去を変えられるとしたら?
- ・【あるあるbot連動企画】あるあるbotに投稿したけど採用されなかったあるある募集
- ・【あるあるbot連動企画】フォロワー20万人のアカウントであなたのあるあるを披露してみませんか?
- ・映画のエンドロール観る派?観ない派?
- ・海外旅行から帰ってきたら、まず何を食べる?
- ・誕生日にもらった意外なもの
- ・天使と悪魔選手権
- ・ちょっと先の未来クイズ第2問
- ・【大喜利】【投稿~9/7】 ロボットの住む世界で流行ってる罰ゲームとは?
- ・推しミネラルウォーターはありますか?
- ・都道府県穴埋めゲーム
- ・この人頭いいなと思ったエピソード
- ・準・究極の選択
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
私ばかりが遅番勤務の理由、納...
-
工場勤務の人って陰湿な人多く...
-
会社にいるおじさんのLINEや声...
-
10時間働くと休憩2時間取られる...
-
地銀でエリートコースって、地...
-
セブンイレブンでの誓約書
-
休憩時間が遅い
-
私には消防士の彼氏がいるので...
-
パチンコ店でバイトをしており...
-
否めないの意味を教えていただ...
-
中小企業で働いてる50歳と、一...
-
体調不良で派遣初日を変更する...
-
イオンのバイトで5時間労働で休...
-
セブンイレブン休憩時間帯につ...
-
デパ地下で惣菜販売のバイトを...
-
ライン作業(食品)では、食事...
-
実働に対する休憩時間
-
ネットの仕事と言うと何を思い...
-
バイト先の主婦さんにめちゃく...
-
休憩中の帽子着用について
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
私ばかりが遅番勤務の理由、納...
-
私には消防士の彼氏がいるので...
-
工場勤務の人って陰湿な人多く...
-
休憩時間が遅い
-
退職日まであと4回勤務です。 ...
-
工場の始業時間が早いのはなぜ?
-
セブンイレブン休憩時間帯につ...
-
否めないの意味を教えていただ...
-
歯科助手と受付の正社員なりた...
-
再度質問です。シフト表から日...
-
体調不良で派遣初日を変更する...
-
休日出勤の休憩時間分は無給で...
-
8時間フルに働く人で休憩って何...
-
低賃金労働者増の者が、一般の...
-
勤務時間が終わっても職場に居...
-
会社にいるおじさんのLINEや声...
-
自分の勤務表を送ってくるのは?
-
タイミーについて。 本業で週5...
-
パチンコ店でバイトをしており...
-
アルバイト給料 7月のバイトの...
おすすめ情報