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私は、セブンイレブンで固定勤務として、
週5日の、8時間働いています!!!!

勤務時間帯が、朝の9時~17時です!!!

休憩時間帯なんですが、、、、、

朝の11時に15分休憩と、お昼の12時に15分休憩だけです。。。

トータ30分しか貰えません。。。。

店長さんに、1時間休憩欲しいって言っても、人材不足だから、厳しいって、言われます!

どうしたらいいですか?

労働基準法では、1時間休憩は取らなければならないとネットに記載されてました

どうしたらいいですか????

A 回答 (2件)

>週5日の、8時間働いています


>朝の9時~17時です
>トータ30分しか貰えません

拘束時間が8時間ですが、休憩時間が入ることを考えたら8時間勤務にはなりませんよね?

>労働基準法では、1時間休憩は取らなければならないとネットに記載されてました
何を読んだのか知りませんが労働基準法での休憩時間は
6時間までが休憩の必要なし
6時間超~8時間までは最低45分
8時間超は最低1時間
となっています。あなたは休憩なしで勤務したとしても8時間は超えませんから1時間の休憩は必要ありません。

ですが、45分は必要になるでしょうから後15分取らせてもらうようにお願いしてみましょう。

情報は正確に身に着けて下さい。ネットの内容は1つだけを鵜呑みにしないように。
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この回答へのお礼

すみません❗

店長さんに、15分➕してもらえるように言ってみます!!!

返答ありがとうございます❗

お礼日時:2019/02/18 11:22

労働基準監督署に、あなたの勤務実態を言えばいいです。


労基から店長に呼び出しがかかり、こってり絞られます。
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この回答へのお礼

助かりました

ありがとうございます

お礼日時:2019/02/18 08:35

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