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9時から17時までの間の勤務で休憩1時間だと実働7時間になりますが、実働時間が8時間以下であっても休憩1時間で問題ないんですか?6時間を超え8時間以下だと休憩時間は45分になると思うのですが……

質問者からの補足コメント

  • その様な職場に以前勤めていました。

      補足日時:2022/01/15 19:40

A 回答 (2件)

労働基準法では、6時間超え8時時間未満の労働時間の場合、休憩は45分以上与えなくてはならないとなっています。

休憩が1時間であっても多い方は問題なしです。 
会社によっては6時間未満の労働時間であっても、管理がしにくいということで、一律1時間の昼休憩を与えるところもあります。
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45分「以上」ですから、多い分には問題ありません。

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