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派遣で介護に行っていました。

派遣先が嫌になり当日無断欠勤で、ぶちりました。

そうすると、派遣元の人が来て辞める旨を伝えました。

そうすると、今日辞めるとなると賠償金を払えといわれました。

嫌なら派遣先に謝りに行ってまた明日から続けろと。

賠償金を払うしかないのでしょうか?
取り敢えず謝りには行ったようですが、、、

給料は、払われますか?
明日行かなかった場合、給料から引かれたりするのでしょうか?

A 回答 (2件)

派遣はアルバイトではありません。



委託された仕事をこなす義務が発生します。
嫌だからと言ってドロンしてはいけません。

派遣登録時にそのような契約にハンコしていると思われます。

あなたが行わなかった分、会社の損害と他の方が臨時で派遣されるので、その分の損害が発生します。
これはあなたの、働いた分では足りません。

・・・が、しかしそれを差し押さえることはできません。(法律で)
精々、今の残っている残金の1/4までです。

しかし、それと損害賠償請求はまた、別問題です。
支払わなくていいものでもありません。

しかしながら、もう派遣社員としての信用は0なので、今後他の良さ気な仕事も探しては頂けないブラック社員になるでしょう。

諦めて転職してください。
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>賠償金を払うしかないのでしょうか?



ないですね

>給料は、払われますか?

払われないでしょう

>明日行かなかった場合、給料から引かれたりするのでしょうか?

給料よりも賠償金額のほうが高いから、請求されますよ
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