さじを投げられたのですが。

給食会社所属で有料老人ホームの施設で働いてます
。今月の末で今の現場3ヶ月目になります。3ヶ月目前にいつも教えて貰っている先輩にさじを投げられました。その方の年齢は私の母(60歳)よりすこし上くらいだと思います

以前注意された事で今日2回目の注意を受けましたが、 「もうこれから言うのやめるわ。あんたいっこも言う事聞いてくれないから」と。それから一切口を聞いてくれません...。

何度も注意されるのは悪いですが、私は器用な方ではないので難しくない事でも１回2回で理解して完璧にすると言うのは難しいです。しかしメモしたりもしてます。 来て2ヶ月半、2回目の注意でこの子言う事聞かない子だからと無視するのはどうなんでしょうか？私はこれからどうしたらいいのか分かりません。

因みに今の会社は辞めたくありません。

No.11 回答者： みっさん 回答日時： 2015/08/01 15:57

婆さん族は、お局族です。

真面目に自分に与えられた、仕事をしてたら良いです。
必ず、意を決した時が来ます。

No.12 回答者： momoituka 回答日時： 2015/08/03 07:45

大概　三ヶ月間は試用期間中だと思います。

その間に　その人間が　この職場に馴染めるのか否か、仕事を覚えようとする意欲があるのかないのか、自分から進んで物事の判断をしようと努力するのか否か、素直に受け入れる気持ちがあるのかないのか。それを見極める必要があるのです。
受け入れ側は　それはそれは神経を使います。経験があるなしではなく　この会社のやり方ルールを素直に受け入れて飲み込める人間でない限り多分排除されてしまうでしょう。また逆にご自身がこの職場で定年まで働けるのか否かを見極めて無理だとすれば自分から身を引ける期間でもあるのです。主様は働きたいんですよね。基本を見て覚えていく自身はありますか？素直な心で相手を受け入れて基本をマスターするまで歯を食いしばれますか？今はその試練の時です。分かりもしないのに勝手にやってはいけません。必ず頭を下げて相手に尋ねるのです。何度でも。覚えるまで。
相手は　未熟です。教え方もきっと下手なのでしょう。デモね。仕方ないんです。働く気持ちがあるなら汗水惜しまずとことん聞いてください。見て覚えてください。それしかありませんよ。基本を覚えるまでは　相手がどんな人間であろうと自分自身と戦うしかないんです。
基本さえ覚えてしまえば　後は案外ラクです。何度も聞きに行けばきっと嫌な顔されるでしょう。露骨に嫌味を言うかもしれません。でも　そうやって覚えた基本は一生主様の身について　今度ご自分が誰かに教える立場になった時　非常に役立ちますから。
人に何かを教える難しさは　半端なく未知数で困難な事ですもの。今は教えを忠実に守って　ただひたすら黙々と仕事をするだけです。