飲み屋の店員に無視されたので、クレームをつけたら、その店員がキレてボトルを壁に叩きつけました。そのボ

飲み屋の店員に無視されたので、クレームをつけたら、その店員がキレてボトルを壁に叩きつけました。そのボトルの破片が首にあたり、全治２週間の怪我をしました。お店側が、三万円の示談金を言ってきましたが、少ないと思います。どうでしょうか？

No.7 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2016/10/17 17:35

そうだね　仕返しすると捕まるだろうから

金で解決しかないだろうね

しかし３万円じゃ子供のお小遣いだ

No.6 回答者： むうなつ 回答日時： 2016/10/17 02:47

3万円が少ないと思うならば、貴方は幾らだったら、納得するのかを知りたいです。

教えて下さい。

No.5 回答者： jasdf-0110 回答日時： 2016/10/17 01:03

納得ができないのであれば、相談者側から慰謝料＋治療費（領収書必要）＋通院交通費＋休業補償（会社の証明が必要）を算出して、相手に請求するしかありません。

慰謝料は、相談者が納得できる金額でいいのですが、訴訟になることも視野に入れて計算してください。

ただし、その店員が無視をした課程も関係してきます。

No.4 回答者： shouga99 回答日時： 2016/10/17 00:24

人をキレさせる言い方ってありますものね。

そういう性格なんでしょか。ご不幸なことです。

No.3 回答者： maguzamu 回答日時： 2016/10/16 22:48

示談というのは和解・解決を意味する事です。

貴方が被害者だと言うのであれば、
３万円で示談するかどうかはお店が決める事では無く、貴方が決める事で、
安い・少ないと思うのであれば、相手が提示した示談を蹴れば良いだけです。

その上で、治療費や慰謝料等が欲しい場合は、
貴方が民事裁判を起こし、相手に請求するのが基本的な流れになります。

No.2 回答者： angkor_h 回答日時： 2016/10/16 22:31

治療に係る全費用(含通院費)、これに加えて慰謝料として、

普通は逸失利益の3倍、それがなければ治療に係る全費用の3倍、
これらを計算して比較したらどうでしょうか。

逸失利益とは、怪我をしなければ得られた利益、例えば勤労者が休業した場合はその日数分の給料分です。

No.1 回答者： lindberg 回答日時： 2016/10/16 22:28

「無視された」事情・理由、「クレームをつけた」内容、「全治２週間の怪我」の状態

etc. に因るのでは・・？
お大事に。