プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

雇用保険料についての質問です。
今年度から建設業は1000分の4で計算するらしいですが、計算の仕方を教えて下さい!

A 回答 (4件)

> 今年度から建設業は1000分の4で計算するらしいですが


労働者に支払う賃金から控除する雇用保険料率ですね。


> 計算の仕方を教えて下さい!
説明を簡単にするために賃金を「月払い」で説明しますが、「週払い」等でも考え方は同様です。
 計算対象額=その者の当月の賃金額+当月に支給する通勤費用
 雇用保険料額=計算対象額×4÷1000
  ※電卓で算出したりするのであれば「×4÷1000」は次のように行っても構わない
   「×」「0.004」
   「÷」「1000」「×」「4」
   「0.4」「%」
  ※出てきた値の円未満を切り捨てる

だから、仮に今月の賃金が21万円で、賃金とは別に通勤費用を5,510円支給したのであれば
 (210,000+5,510)×4=862,040
 862040÷1000=862.04 ⇒862円
    • good
    • 0

労働者負担分は、給与支給総額×0.004でも、給与支給総額×4÷1000でも、少数点以下切り捨てで同じになりませんか。

    • good
    • 0

給与支給額(税込み、各種控除前)(税込み、各種控除前)に0.004を掛けるか、


4を掛けて1000で割る。

給与支給額×0.004
または
給与支給額×4÷1000
    • good
    • 0

「1000分の4」は労働者負担分です。


基準額は月々の給与支給額(税込み、各種控除前)で、それに4/1000を乗じた額になります。
賞与も、これに習って対象です。

ご参考
https://hoken.azukichi.net/koyo_keisan.html

最下段で、具体的な自動計算が提供されています。
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!