去年の10月に大手のトラック工場の 下請けの小さな子会社「請け負いの正社員」に 入社したんですが、

去年の10月に大手のトラック工場の
下請けの小さな子会社「請け負いの正社員」に
入社したんですが、

僕の部署は半分外国人の派遣社員と
正社員で仕事を回しており、正社員は30代が少なく
40代から50代後半が多いです。

しかも工場の半数が派遣社員の外国人や
留学生ばかりで
派遣社員の外国人の方もいつかは国に帰ります。


残業も毎日３時間で休出もたくさんあり、
年間休日は90日くらいだと思います。

月にだいたい６０時間ほど残業していて
多い時は６０時間を超える時もあります。

手取りは26から28万ほどもらっており
独り身なので特に不満はありませんが、

将来結婚して家庭を持った時に
家族との時間がなかなか作れないと
考えると将来を考え始めるようになりました。

入社して間もない時に
目上の先輩からも、なんでこんな会社に来ちゃったん？まだ若いんだからもっといいところ行きなよ。
ここは給料も安いし残業と休出でて初めて世間様と同じくらい稼げるような会社。
俺の息子がここで働きたいなんて
言ったら反対する。と言われ、

他の人からも今時残業させずに帰らせる所が多くなってるのに、ここの会社は残業がとても多くて救出も多いし残業しないと怒られる変な会社だぞ。
自分が満足してるならそれでいいと思うけど
独結婚してたら家族との時間が取れないし
自分の時間を犠牲にしてるようなものと言われました。

また、正社員も年配が多くて
半数が外国人派遣社員で回してるような　
環境なのでなんか将来この会社の先行きがなんだか
不安になりました。

一年働いて今年の9月ごろに転職を考えてるのですが
転職した方がいいでしょうかアドバイスお願いします

No.2 回答者： cactus2 回答日時： 2023/03/05 14:22

以前は中距離ドライバーでしたが、給料が歩合制と聞かされ

ました。働けば働くだけ収入が多くなると聞かされて承諾を
しましたが、実際に働いて見て確かに仕事が無い日はありま
せんでしたが、２ｔ業務より給料が大幅に安かった事、昼夜
問わずに運転をさせられた事、休んだら２～３日は仕事が貰
えない事等から、見切りを付けて自己都合退職した経験があ
ります。

その会社は全て日本人だけでしたが、誰でも荷物を積んだら
直ぐに出発していたので、悩みがあっても誰にも相談は出来
ませんでした。

今は独身なので出来るでしょうが、結婚したら子供を作る時
間なんてありませんよ。
ちなみに当時は独身でしたが、今のように残業に関して厳し
くない時代でしたので、１ヶ月休みなし、１日当たりの平均
稼働時間は約２２時間でした。給料は確か２０万円程度だっ
たと記憶しています。その会社は遠くより近場で配送した方
が給料が多いようです。その事は後から知りました。

家族の事を考えるなら、９月と言わずに来月に退職した方が
自分の為になると思います。

No.1 回答者： ひろし3 回答日時： 2023/03/05 12:28

踏ん張ったほうがいいと思います。

が、怪我、病気に気をつけましょう。