教えてgooのスタッフさんは、全員クビですか？

？

No.1 ベストアンサー 回答者： MEE-chan_HA-chan 回答日時： 2025/06/28 10:14

コーナーがなくなるため、

業務の縮小をしようとする場合に、
まず最優先に企業がとるべき措置は、
スタッフの配置転換です。
このように、
できる限りの解雇回避努力をしないまま、
いわゆる整理解雇といいますが、
この整理解雇を行うことはできません。
整理解雇の要件を満たしていないからです。
コーナーがなくなるからクビ　というだけではなく、
コーナーがなくなってしまうけれど、
会社に人材を留置する余力がない、
このコーナー以外で、
その労力を活用できる業務を準備できない、
こうした合理的な理由も必要不可欠な要件です。

人員削減の必要性という点では、
コーナー(事業)の終了ということで、
その要件を満たしていますが、
この要件だけで整理解雇を行うことは
できないということです。
解雇回避努力をしたのか、
解雇者の選定は合理的であったか、
こういう要件も満たしていなければ、
解雇した場合、会社側が訴えられると、
確実に負けますね。
ですので、スタッフ全員解雇者として
選定されるとしたら、
それを合理的に説明するのは、
至難の業だと思いますよ。

No.5 回答者： localtombi 回答日時： 2025/06/29 10:34

異動するだけでしょう。

第一、業績悪化でもないしスタッフに非もないのに解雇はできないよ・・・
労基法をよく読もう。

No.4 回答者： yumeiroyamaneko 回答日時： 2025/06/28 18:23

他部署への異動でしょう。

事業者が被用者をクビにするのって，簡単なことではありませんから。

No.3 回答者： おしめりさん 回答日時： 2025/06/28 13:01

クビはないが、ワシの珠玉の洒落を不適切と判定して削除した係員は今ごろ自責の念に涙しておろうか。

まぁ 許してやるけん、ネタ覚えときや。
次の職場でうまいこと役立ててなぁ。

No.2 回答者： ssawatake 回答日時： 2025/06/28 12:47

会社の1部署が廃止になる時、その部署に配属されていた「社員がクビになる」と本気で思ってる？

アホ