将来販売員の仕事に就きたいと思っているのですが、
アパレルスタッフとショップスタッフの違いが分かりません。
良かったら教えてください!

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A 回答 (1件)

アパレルスタッフは服飾系の店員で、ショップスタッフはアパレルに関わらず、ただの店員という意味です。

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この回答へのお礼

ありがとうございます!!
とても助かりました♪^^

お礼日時:2011/04/19 14:17

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QAO入試面談シートの自己PRの書き方

私はとある私立短期大学のファッション総合学科をAO入試で受験しようと思っています。
その際に面談シートの記入をしないといけなくて自己PRの書き方が分かりません。
どういうふうに書けばいいのかアドバイスお願いします。
ネットで探しても就職用の書き方ばかりしかないのでよろしくお願いします。

Aベストアンサー

こちらは参考になりますか?
https://shingaku.mynavi.jp/cnt/etc/column/step6/essay/
実例も載っているようですが、あくまでも書き方の参考にして下さい。
ファッション関係だと、独創的な人もいっぱいいるでしょう。
多くの受験生の中で自分の事をいかにアピールするかはあなた次第です。
頑張って。

Qアパレルの販売員の将来性についてお聞かせ下さい

21歳♂です。
今、セレクトショップの販売員をやろうか、IT関係のベンチャーの会社(WEBデザインの仕事)に入ろうか迷ってます。どちらも知人がいて、紹介して頂きました。

私はファッションがとても好きなので、アパレルの販売員も良いなと思います。
厳しい世界ということは販売員の知り合いから色々聞いて理解しているつもりです。
ただ、アパレルの販売員というのは将来性がないような気がするので不安になります。
将来的には家庭も持つわけですし(まだ先の先ですが)金銭的に、というよりも将来的に厳しいと自分がやりたいことでも躊躇してしまいます。
現に私の周りの25歳以上のアパレルの販売員は生活にゆとりがなさそうだったりしますし、辞めていく人も何人か見ています。
アパレルの販売員の将来性についてお聞かせ下さい。
やはり辞めていく人も多いんですよね?

もちろん販売員から店長、プレスやバイヤーに上がる人もいるし、自分のブランドを立ち上げる人もいるし、自分のショップを持つ人もいるのはわかっています。
ですが、店長やプレスでも35歳過ぎてる人はそんなにいない気がしますし・・・。
独立だと販売員は給料も低いから貯金もできないはずですよね。都内だと土地代も高いわけじゃないですか・・・それで自分のお店が持てるのかなと疑問に思います。
やはり販売員をやっていたお店を経営する会社から出資してもらうカタチなんですかね?

また、アパレルの販売員からの転職というのは難しいという話も聞きました。

実情が知りたいです。
是非アドバイスをお願いします。

21歳♂です。
今、セレクトショップの販売員をやろうか、IT関係のベンチャーの会社(WEBデザインの仕事)に入ろうか迷ってます。どちらも知人がいて、紹介して頂きました。

私はファッションがとても好きなので、アパレルの販売員も良いなと思います。
厳しい世界ということは販売員の知り合いから色々聞いて理解しているつもりです。
ただ、アパレルの販売員というのは将来性がないような気がするので不安になります。
将来的には家庭も持つわけですし(まだ先の先ですが)金銭的に、というよりも将来的に厳し...続きを読む

Aベストアンサー

ファッション業界で働いていますので、私がわかる範囲でお答えさせていただきますね。

質問者様は、なぜアパレルの販売員をやりたいと思ったのでしょうか?単に「ファッションが好きで、してみたかったから。」だとしたら、お勧めしません。
その会社がかなりしっかりしていて、販売員→店長(マネージメントをする、ということ。)→エリアリーダー(複数店舗統括)→営業またはMD,バイヤーなどの内勤 という経緯をたどれるのであれば、また目指しているものがそちらであれば、やってみるのはいいと思います。しかし、本当に会社によって違うのですが、10年経っても販売員は販売、という考えの会社もありますし、特に男性なら、3,4年で希望の職につける可能性もありますので、一概には言えません。

販売員は、お給料が低いとかそういうこと以前に、お金が掛かります。自分のところで売っている服を着るのが基本だからです。服はシーズンで変わりますし、去年のものを着るわけにはいきません。

一般的にいって、離職率も高いと思います。
ですので、販売員をして、実際に何をしていきたいか、が明確になっていないのなら、あまりお勧めしません。

転職ですが、店長クラスになれば、ステップアップを含んだ転職が可能かと思われます。

独立する人が、販売員をやっていたお店から出資してもらうなんて、本当に稀で、あまりないことです。
自分のお店を持つには、販売の経験だけではできませんよ。物作りの基礎を分かっていないとできないし、MDを自分で組み立てなければならないし、仕入・売上・在庫を徹底的に管理し、販促活動なども、全て分かっていないとできません。

私は男性でしたら、ファッション業界で働く場合、「専門職」での就職をお勧めします。
デザイナー・パタンナー・生産・などです。
それから、WEBデザインができるのでしたらそれを生かして、販売促進などです。

以上のことを踏まえてお考えになって見てください。
質問者さまは21歳!お若くて、前途洋洋ですね。
頑張ってくださいね。

ファッション業界で働いていますので、私がわかる範囲でお答えさせていただきますね。

質問者様は、なぜアパレルの販売員をやりたいと思ったのでしょうか?単に「ファッションが好きで、してみたかったから。」だとしたら、お勧めしません。
その会社がかなりしっかりしていて、販売員→店長(マネージメントをする、ということ。)→エリアリーダー(複数店舗統括)→営業またはMD,バイヤーなどの内勤 という経緯をたどれるのであれば、また目指しているものがそちらであれば、やってみるのはいいと思います...続きを読む

Qテンプスタッフのタイムシート記入時刻

以前はテンプスタッフテクノロジーの派遣社員、
現在はその派遣先で正社員として働いている者です。

少し前からうちの職場に、テンプスタッフの派遣社員に来てもらっているのですが、
その方のタイムシートの記入の仕方に疑問があります。

契約時間は9:30~18:00です。
しかしながら、業務開始時間(?)のところには、
9:15とか、9:20とか、実際にお見えになった時間を記入されているのです。

そこで質問です。現役の方や事情にお詳しい方にお尋ねします。

◆テンプスタッフのタイムシートの始業時間って、
 実際の出社時間を書くものなんですか?
 テンプスタッフとテンプスタッフテクノロジーには、そんな違いがあるのですか?

確か私が派遣社員だった頃は、特に早出などを依頼された時でもない限りは、
始業は契約時間通りに書けと言われていたような気がするんですが…。

「当然の権利です!」なんて言われりゃぐうの音も出ませんが、
な~んか気持ち悪くって…。10分前出社なんて当たり前でしょうに。

ついでに言うとそのお方、特に依頼しているワケでもないのに、
勝手に20分とか30分ぐらい残業しています。
もちろんそんな切羽詰った業務はお願いしていませんので、
とっとと帰って欲しいのですが…。

以前はテンプスタッフテクノロジーの派遣社員、
現在はその派遣先で正社員として働いている者です。

少し前からうちの職場に、テンプスタッフの派遣社員に来てもらっているのですが、
その方のタイムシートの記入の仕方に疑問があります。

契約時間は9:30~18:00です。
しかしながら、業務開始時間(?)のところには、
9:15とか、9:20とか、実際にお見えになった時間を記入されているのです。

そこで質問です。現役の方や事情にお詳しい方にお尋ねします。

◆テンプスタッフのタイムシートの...続きを読む

Aベストアンサー

私もテンプ就業経験はありませんが、やはり開始時間は言われた時以外は
15分早く着いても、契約開始時間でつけていました。
質問者様の勤務先に、そのスタッフさんの指揮命令をするかたが
決められていると思いますが、そのかたを通して派遣会社に指導をお願いすれば
良いと思います。
悪気があるわけではなく、「出社した時間を書くように」と言われていて、
それが契約時間の開始以降で出社した時間、というのをわかっていないだけ
の場合も無いとは言えませんから。

時間外については、以前いた派遣先では
「派遣のかたは帰ってください」
と大声で言われてましたねー(--;
それでいいのではないでしょうか。
これも指揮命令者のかたに言ってもらうといいです。
派遣社員でも、定時では帰りづらくて残っている、という場合もありますよ。

質問者様が指揮命令者であれば、上記をご自身ですればよいです。
特に帰宅時間については
「残業なしで依頼しているので、普段は定時で帰っていいですよ」
と言えばわかると思います。

Q現在アパレルの販売スタッフしている方教えて下さい。

販売スタッフをしている(た)方、教えて下さい。
セレクトショップの販売スタッフのお仕事ができそうなのですが、未経験で無知です・・・。
一体月にいかほど服代はかかるものでしょうか?(このお店は安くはないのです。ジャケットで二万以上・・)

Aベストアンサー

同じかもうちょっと高い価格帯のショップで働いてました。
制服がないのであれば新製品を着るのも仕事のうちなので(販売員が流行おくれだったらシャレにならない)、大体月に5万くらいは平気でかかってました。割引率は3割引だった気がします。

私が働いていたお店は個人ノルマもあって、名目上はノルマを達成しなくてもお給料に響くとかはないのですが「今日の売上が0だったから自分で何か買おう」と言う雰囲気のあるお店でした。
なので必要なくても買わないといけないことも多く…大変でした。(大体は必要なものを取りおきという形にして、売上がない日にそれを計上してたんですが)

ただ、アパレル販売で必要なのは自社製品の洋服だけじゃないです。当然靴も流行に合わせて買いなおさなければいけない、髪型もそれなりにきちんとしなきゃいけない、メイクも…。全部最新のものを求められます。

さらに販売の人たちは夜の街に強い人が多いので(苦笑)夜のお付き合いも多く、そういう諸々あわせたら月に10万以上は飛んでいってました。夜遊んだら当然タクシーだし、朝起きれなくてタクシー通勤と言うスタッフも多かったです。私もですが…。

私は当時一人暮らし・車アリではありましたが手取り25~30万貰ってましたが、それでもギリギリの生活でした。

アパレルの仕事は案外見えないところの経費がかかりますよ~。

同じかもうちょっと高い価格帯のショップで働いてました。
制服がないのであれば新製品を着るのも仕事のうちなので(販売員が流行おくれだったらシャレにならない)、大体月に5万くらいは平気でかかってました。割引率は3割引だった気がします。

私が働いていたお店は個人ノルマもあって、名目上はノルマを達成しなくてもお給料に響くとかはないのですが「今日の売上が0だったから自分で何か買おう」と言う雰囲気のあるお店でした。
なので必要なくても買わないといけないことも多く…大変でした。(大体は必...続きを読む

Qテンプスタッフ タイムシートについて

テンプスタッフでハケンをしております。

12月14~15日に自己休を貰い、会社には行かなかったので
タイムシートをFAXしていないんです…

12月17日でも大丈夫でしょうか!?
(テンプ支給のカレンダーが会社のため、見れないのです…)

Aベストアンサー

私はさっき、ウェブのカレンダーで確認しましたが、17日(月)がFAX到着締切日のようですね。
マイページ(登録スタッフページ)にログインすればPDF版のスタッフカレンダーを見ることができますよ~。

Q人見知りでもアパレル販売員になれますか?

閲覧ありがとうございます。
私はアパレル販売員になりたいのですが、困っていることがあります。それは、私が人見知りな性格、ということです。
アパレル販売員の応募要項を見てみると、どの企業も求めているのは「人見知りしない」「明るい」「コミニケーション能力が高い」というのが多いですが、残念ながら私はどれにも当てはまりません。
人見知りだし、心を開くまでに時間がかかります。心を開けば比較的明るい方だと思うのですが・・・
今まで何社かアパレルの面接受けたのですが、企業が「明るい」人材を求めていると思うと、「明るさをアピールしなきゃ!」と肩に力が入ってしまい、自分を出せずに終わってしまいます。
事務など明るさをあまり重視しない職種の面接では、難なく自分を出しことが出来て、内定もらうことが多いです。
自分は事務系の方が向いているのかな?とも思ったりしますが、やはりアパレルの仕事があきらめきれず、悩んでいます。
内向的で人見知りな性格でも、アパレル販売員になれるのでしょうか?もし人見知りだけどアパレルやってる、という方がいればアドバイスして欲しいです。
長くなってしまいすいませんが、回答よろしくお願いします。

閲覧ありがとうございます。
私はアパレル販売員になりたいのですが、困っていることがあります。それは、私が人見知りな性格、ということです。
アパレル販売員の応募要項を見てみると、どの企業も求めているのは「人見知りしない」「明るい」「コミニケーション能力が高い」というのが多いですが、残念ながら私はどれにも当てはまりません。
人見知りだし、心を開くまでに時間がかかります。心を開けば比較的明るい方だと思うのですが・・・
今まで何社かアパレルの面接受けたのですが、企業が「明るい」人...続きを読む

Aベストアンサー

元アパレル販売指導員であり現人見知りです。

>「人見知りしない」「明るい」「コミニケーション能力が高い」というのが多いですが、残念ながら私はどれにも当てはまりません。>人見知りだし、心を開くまでに時間がかかります。心を開けば比較的明るい方だと思うのですが・・・
  
・お客様は友達ではないし、上司でもありません。仲良くなるために話しかけるのではなくお店や
お洋服を好きになって頂くためにお声をかけるので、そこに重点を置いて入れば悩みすぎることは
ありませんよ。多くの人が、そこまで心を開いて仕事をしているかと言えば違うと思います。
わたしがは心を開いている人物は友人や家族、恋人であって職場の方々は仲間ではあるけど
ライバルでもあり、学生時代では経験したことのない人間関係です。自然と仕事に合った
自分オリジナルの仕事顔ができてくればるものなので、仕事にやる気があれば大丈夫です。
お客様と仲良くなるのは後のステップです。

>企業が「明るい」人材を求めている
・率直に言いますと具体的には笑顔です。目を見て笑顔で話すことのできる人は、
対お客様だけでなく職場関係も円滑にこなせます。明るくしなきゃとあまり肩を張らずに
リラックスして下さい。明るさも重要ですが、ファッションが好きなこと、誠実に根気強く
頑張るろいった内面の熱意を伝えることも面接では重要です。


>やはりアパレルの仕事があきらめきれず、悩んでいます
やりたい仕事が明確なのであれば挑戦しないといつか後悔してしまうかもしれませんよ。やってみて
ダメだったら事務をしてみては?

>内向的で人見知りな性格でも、アパレル販売員になれるのでしょうか?
アパレルといえども会社面接の基準は多種多様です。
ご自分がいいと思う会社を何社か吟味して挑んでみてください。
 
頑張ってくださいね!

元アパレル販売指導員であり現人見知りです。

>「人見知りしない」「明るい」「コミニケーション能力が高い」というのが多いですが、残念ながら私はどれにも当てはまりません。>人見知りだし、心を開くまでに時間がかかります。心を開けば比較的明るい方だと思うのですが・・・
  
・お客様は友達ではないし、上司でもありません。仲良くなるために話しかけるのではなくお店や
お洋服を好きになって頂くためにお声をかけるので、そこに重点を置いて入れば悩みすぎることは
ありませんよ。多くの人が、そこまで...続きを読む

Qテンプスタッフのタイムシートの提出期限

テンプスタッフの派遣で働いているのですが、タイムシートの提出期限はいつなのでしょうか?
本日締日だったのですが、責任者が不在でサインが貰えなかったので、提出期限日である11月2日にだせばいいかなと思ってFAXしなかった所、テンプスタッフから電話がかかってきて、締日なのになんで提出していないのかと注意されてしまいました。
一応提出期限日に出そうと思っていた事も伝えたのですが、一応期限はあるけど提出するのは締日です!と言われて、まるで提出期限日など存在しないかのような感じでした。
更に今からでも会社の残っている人に電話してFAXしてくれとまで言われて、向こうはすごく焦っていたようなのですが・・・・

実際の提出期限は締日なのでしょうか?だとしたらタイムシートの提出期限日とはなんなのでしょうか?
知っている方がおられましたら、教えて頂けるとありがたいです。


●テンプスタッフの提出期限日が書かれたカレンダーのURLになります。
https://www.tempstaff.co.jp/staff/working/calender/cal_pdf/tempstaff/Calendar_fax.pdf
一応ですがテンプスタッフHP内のQ&Aでは、提出期限はこのカレンダーを参照して下さい、と書かれています。

テンプスタッフの派遣で働いているのですが、タイムシートの提出期限はいつなのでしょうか?
本日締日だったのですが、責任者が不在でサインが貰えなかったので、提出期限日である11月2日にだせばいいかなと思ってFAXしなかった所、テンプスタッフから電話がかかってきて、締日なのになんで提出していないのかと注意されてしまいました。
一応提出期限日に出そうと思っていた事も伝えたのですが、一応期限はあるけど提出するのは締日です!と言われて、まるで提出期限日など存在しないかのような感じでした...続きを読む

Aベストアンサー

テンプに限らず、締日に出勤をしていたとしても
帰宅途中のその足でコンビニによって日付が変わる前に
FAXしやがれという意味です。

提出期限日はFAXとは別にタイムシートの原本を郵送するのが
11月2日ということです。
原本を送らなくていい企業もありますが。

派遣の担当者は締日には日付が変わる時間帯まで
営業所に残っているケースが多々あります。

普通に考えたら夜中に出したところで、
給料の出所である就業先がすぐ動くわけでもあるまいし、
テンプ自体もどーせ翌営業日に書類取り扱うんだろ?と
思うところですが、だらしないスタッフも数多くいるので
表向き焦らせているのは確かだと思います。

個人的には派遣会社のこういうところはアホかと思います。
テンプに関しては休みの時も電話で勝手に研修を始めやがるし
スタッフの使い方が荒いと思います。

提出期限日とはなんなのでしょうか?ですが、
今回のあなたのように提出しなかったひとや
通信の不具合で提出できなかった人の最終締日と考えましょう。

QなぜBEAMSにはおっさん販売員が若い20歳前後の販売員と同じように売

なぜBEAMSにはおっさん販売員が若い20歳前後の販売員と同じように売り場に立っているのか?

彼らは、30歳を過ぎて中途入社したのでしょうか?
それともただ単に出世されていないだけでしょうか?

Aベストアンサー

こんにちは

他の方も仰っているように、長年のBEAMSファンのための接客業務だと思います。
BEAMSは50歳前後の人がブランドの全盛期を支えました。
売り上げもしかりです。

よって、若い人に接客されるのを好まず信頼のおけるベテランの販売員のアドバイスを受けたい人も
多いはず。
若い人の中には目の肥えたユーザーに対処できない人も多いですから・・・。

ユナイテッドアローズにはBEAMSの優秀な人ばかり引き抜かれたなんて噂もありますが(真意はわかりません)
それでも、ブランドの功績を称えたのは、長年のファンであることは否めません。

例えば、婦人靴やレディスの服になんで男性の販売員?とかその逆とか・・・。
それなりの理由があってのことですから。

ご参考までに!

Q勝手にスキルシートを提出された

技術者派遣として派遣会社C社に登録している者ですが、先日そのC社の営業から電話があり、A株式会社という会社にrgihabitさんのスキルシートを提出して、先方の担当の方にご提案した所、デザイン力が足らないという事で落ちてしまいましたのでと連絡があり、ビックリしました。
登録スタッフに何の相談も無く、派遣先企業の担当の方に勝手に経歴や過去に作品を提出して、落ちた事を電話一本で報告してくるという事はあり得るんでしょうか。
そのC社では仕事の紹介があり、会社名と仕事内容を聞いて、スキルシートを提出するかどうかスタッフに確認してからスキルシートを提出し、書類審査に通れば面談という流れになっています。
しかし、そうではなく今回は勝手に出されていました。社名も仕事の詳細も落ちた後に聞かされ、また提出されたスキルシートも勝手に出された物で、古いものでした。さらに技術系の仕事をして、作った作品もあったのにその事を書き加える事はなしに出されました。
その営業は様子見に試しに私のスキルシートを出してみたと言っていました。
勝手に個人情報を知らない企業に出されて正直怖いです。この先この派遣会社C社と付き合っていけるか不安です。

技術者派遣として派遣会社C社に登録している者ですが、先日そのC社の営業から電話があり、A株式会社という会社にrgihabitさんのスキルシートを提出して、先方の担当の方にご提案した所、デザイン力が足らないという事で落ちてしまいましたのでと連絡があり、ビックリしました。
登録スタッフに何の相談も無く、派遣先企業の担当の方に勝手に経歴や過去に作品を提出して、落ちた事を電話一本で報告してくるという事はあり得るんでしょうか。
そのC社では仕事の紹介があり、会社名と仕事内容を聞いて、スキルシー...続きを読む

Aベストアンサー

#2です。派遣会社には軽い営業さん、多いですよね。
本人の承諾無しに勝手に行動するのも迷惑ですし。
大切な作品まで希望してないクライアントに提出されるなんて
腹立たしいですよね。

質問者様がおっしゃるとおり問合せされて(苦情相談窓口などもありますし)、
軽率な行動を改めて頂けるよう申し入れをするのが良いのかもしれません。。。

人を扱う仕事なのに、個人情報保護法など無視で軽く考えている
営業さんが多いようです。
こないだ登録した派遣会社のコーディネイターさんはスキルシートに
載っていない個人情報について派遣先から電話で問合せがあった場合は
答えると言ってましたし・・・

派遣初日にまわりは皆、自分の年齢を知っていた・・・なんて普通ですもの。

Qアパレル関係・販売員の方へのご質問です。

アパレル関係・販売員の方へのご質問です。

シルクのスカートを購入したのですが、引っ掛けたような傷が見つかり、
販売員の方に相談したところ、未使用だったのでメーカーにお直しに出して下さいました。

そこで、アパレル関係の方へご質問なんですが、
シルク生地の傷のお直しというのは可能なのでしょうか?
元通りキレイになって返ってくるかが心配です。

ご存知の方いらっしゃいましたら、ご回答宜しくお願いします。

Aベストアンサー

どのような傷なのか見ないとわかりませんが
補修は、引っ掛けた糸をたどって、糸の引きつれを直すのだと予想されます。

未使用との事なので、もし直っていなければ返品も可能だと思います。


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