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介護士の仕事をしていて、これは待遇は良いですか?悪いですか?評価してください。

契約社員採用で、ショートステイ・定員30名で、実質は20人未満・要介護度はかなり低く、排泄介助に入る人は数える程・

夜勤は月4回~7回の間一回につき夜勤手当5000円。年間休日日数107日・昇給は年に数百円~3000円位まで・賞与は正社員のみで、契約社員は一万円位の寸志が年に2,3回位・月給は交通費抜きの額面で、夜勤手当や処遇改善交付金を含めて、22万~24万位。

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A 回答 (2件)

この種の仕事は、資格の有無や経験年数によって多少変わってきます。


あなたが無資格で税抜きでの金額なら高いです。

私の30歳前の知り合いは、介護福祉士を持っていて経験5年超、夜勤(16時~9時)を月に3回して、手取りが20万に届くかどうか…という感じです。
住宅手当支給はありません。通勤手当はその金額に含まれています(込みという意味で)。夜勤手当は8000円/回だそうです。
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質問者は何故に介護士を選択したか?なのです。

待遇だの評価だの言う前に損得が伺われます。さまざまな考え方があるが,何処も同じとは言えないのです。
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