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賞与

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質問者：jojo0531
質問日時：2017/12/14 21:13
回答数：2件

イオンでコミュニティ社員で働いてます。3月末から10月下旬までは働けてたのですが病気をわずらいいまは休職してます。20日が賞与なんですが、休職してても貰えますか。

この質問への回答は締め切られました。

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回答 (2件)

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No.2

回答者： norikhaki
回答日時：2017/12/16 21:45

NO.1です

ボーナスの査定期間は？
その間の出勤率は？

7月から11月までが査定期間だと
1ヶ月丸々休んだことになり
出勤率は8割になります。
8割切ったらうちの会社は出ません。

- 1
- 件

この回答へのお礼

3月から、10月までは、休まずに働いてました。この度はありがとうございます。

お礼日時：2017/12/16 21:59

No.1

回答者： norikhaki
回答日時：2017/12/14 21:19

賞与の支給規定に出勤率があると思います。

評価期間内の出勤率が支給規定を超えていれば支給されるでしょう。

- 0
- 件

この回答へのお礼

どうもありがとうございます。規定には６ヶ月以上となっていて、休職するまでは、風邪などで1週間くらい休むくらいでした。休職中なのであればなあと思ってます。

お礼日時：2017/12/14 21:26

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