一次面接は結構通って二次面接の突破率が悪いです。内定は今1つもありませんが最終面接待ちが3つです。就

一次面接は結構通って二次面接の突破率が悪いです。内定は今1つもありませんが最終面接待ちが3つです。就活って倍率高いんですか？何か理由とかありますか？悲しすぎます。結構人気ところや大手ばかり受けてるのも原因だと思いますが。

No.6 回答者： e.ttom 回答日時： 2022/05/18 15:08

二次面接は人事の本当の採油担当だったり、業務をしている部課長クラスだったりします。

企業に対する姿勢を問われているので、その企業の内容や自分のしたい・やりたいなどの希望と専門性も問われているかと思います。営業でなければ＜営業でも必要な企業はあります＞あまり専門性は問われませんが、このあたりが問題なのでは？

また、常識として他の人も回答していますが、質問対してお礼がないこれは人柄が出ていますね！

倍率は後になればなるほど高くなるでしょう。内定もらえなかった人がさらに来ますから。

No.5 回答者： hectopascal 回答日時： 2022/05/16 18:47

月に50社受ける、半年で300社、どっか、受かるでしょう

No.4 回答者： head1192 回答日時： 2022/05/16 18:45

これは経験則だけど、

３倍までなら実力で受かる。
５倍を超えるとアピール力が加わる。
１０倍を超えるとさらに運が加わる。
１００倍などまさに天与の世界。

No.3 回答者： hanzo2000 回答日時： 2022/05/16 18:43

大手は倍率100〜500倍程度です。

採用人数が少ないケースでは1000倍というケースもあります。

倍率500倍というのは、500社受けたら1社内定が出る、という計算ですね。

あなたが現時点で何百社応募しているかわかりませんが、100や200程度だったら、内定が1つもないというのは決しておかしくありません。

No.2 回答者： hectopascal 回答日時： 2022/05/16 18:43

高いです。

50社受けて2社受かるとかです。大学入るより大変です

No.1 回答者： prpr002 回答日時： 2022/05/16 18:43

29個も質問しておいて一つもお礼してないところとかじゃない？＜理由