A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
更新満了とは、「契約満了」の事ですよね?
つまり、貴方は来年の6月まで、今の会社で派遣社員として仕事をする
契約に同意していると言う事。
それでその後は、もう契約しませんよ。と言うことで
現在の派遣会社との登録も抹消したいと言う意味ですか?
もし、そうなら、所属している派遣会社に貴方の登録があろうが
なかろうが、大して支障はないでしょうから、放っておけば
その内にデーターが消えるか、貴方に仕事の紹介がなくなるだけ。
今月末で、契約満了だけど、次回も(三ヶ月更新ですか?)引き続き
6月までの更新は、大丈夫ですか?と言う確認が
営業担当から来ない・・んですね?
でも、貴方は6月の契約期間満了で、もうやめますよ。と
担当者に伝えてあるんですよね?
だったら、その担当者は了解しているのでは?
だから、貴方は退社する6月末までは働くんだな?と
担当者は、思っているでしょう。
いいの?どうなの?わかってるの?と
確認したいのに、担当者はバックレているのか、無責任なのか
日本語がわからないのか、折り電してこない。
となれば、貴方は所属している派遣会社の人事関連か
営業の上司に電話して、事情を話すのが良いでしょう。
いかがですか?
No.2
- 回答日時:
派遣会社と連絡がとれないなら
今働いている会社に事情を話して
この会社で働かせてもらえないか話してだめなら
次の日からやめさせてもらうしかないじゃないですか?
連絡が取れないことは給料も払われない恐れがあるから。
働いている会社で働けるといいね。
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派遣先の契約満了は12月31日です。
3ヶ月更新になってます。
来年6月は派遣社員自体を退社する日です。
退職しない限り、派遣先が更新されなければ
次の派遣先を紹介してもらえる仕組みです。
ですが入社時30日前には更新の有無の確認、継続かどうかは連絡はされると説明されましたが今回初めて
連絡がありません。
今の派遣先は常に更新され働いてから
一年半が経ちます。
引っ越しで通勤に2時間かかる為今の派遣先は
来年の6月の更新では更新せず、
これを機に大元の派遣社員を辞め正社員として
家の近くで探そうと思っています。
継続でないなら就活したいのですが
就職先が決まってやはり更新でしたと言われても
困るので就活すら進められません。
満了ギリギリに更新不可と伝えられた場合
1月分の給料は保証してもらえるのでしょうか。