しっかりした組織で役員に選ばれている人たちって、相応というか、良識的な方々だと思います。
こう言う人が採用試験の面接に入って、直に選ぶと思うのですが、
自分がOKして採用した人の個人情報って割と頭に入っていると思います。が
自宅住所とか、どの辺りまで頭に入れてるんでしょう?数名しか面談まで行かないので、自分が面接する人は2〜3人と言うところです。職場と近い人の住所で、近いのですね、なんて話す相手の住所って、興味本位で調べてみたりするものなのですか?住所通りググれば、マンションの情報とかすぐにわかりますよね。。。
No.3
- 回答日時:
通常 住所と番地聞けば
自宅が近辺かどうかぐらいはググらなくても判りますよ。
歩いて行動できる範囲かどうか聞くって事は
詳しく知らないから
一般論で話す事がないから聞いてみただけなんじゃないですか?
ググっていれば聞かなくたって判断できますもん。
確かに
興味本位でググる人も居るから
何とも言えないけどね。
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