職務経歴の事実確認

職務経歴の事実確認はどうやって行うのですか？
自己申告（職務経歴書）を信じるのでしょうか？
教えて下さい。

No.1 回答者： sakura-pon 回答日時： 2005/12/26 16:28

年金の支払い情報によって、少なくとも前職は確実にばれますね。

年金手帳にも書かれますし。

金融機関や特殊な職種については身分の調査は行うでしょう。

No.2 ベストアンサー 回答者： neKo_deux 回答日時： 2005/12/26 16:29

今後何年間も付き合うかもしれない相手の事です。

職務経歴は一番誤魔化ししやすい所だなんてのは承知しています。

前職、前々職の勤務先に電話一本で、
「△△年に退職した△△さんの事ですが、退職理由が△△となっていますが、事実でしょうか？」
と確認するくらいの手間はかけても良いんじゃないでしょうか。
最近は個人情報の関係で面倒かもしれませんが。

採用後に事実関係が発覚して「知っていれば採用しなかった」として懲戒解雇なんてのは、お互いにとって不幸な事ですし。

No.3 回答者： doctorelevens 回答日時： 2005/12/26 19:49

採用を担当しています。

大体は（職務経歴書の）書き方でわかりますよ。

面接して話をすれば９９％。

職歴の確認も時々やります。
人事同士は他社でも仲良い（お互い様だから）ので、「働いていたかどうか」くらいは教えます。
「○○年から△△年まで居ました」程度ですね。
退職理由まではほとんど教えません。