上司にキスされたことを、彼に話してもいい？

Question

今日、上司に誘われて飲みに行ったのですが（急な誘いだったので、まさか二人きりとは思わず）、２次会のカラオケで、いきなりキスされてしまいました。
上司のことを信頼していたので、いきなりのことにすごくショックを受けています。気が動転して、思わず彼氏（同じ職場です）に話してしまおうかと思ったのですが、男性はこのような話を聞いたらどう思うのでしょうか？二人でカラオケに行ってしまった事は、あまりに無防備だったと、今すごく後悔しています。彼に話を聞いてもらいたいのですが、
話さない方がいいのかすごく悩んでいます。
回答お待ちしています。

conc852 · Accepted Answer

独身男性です。厳しいこと書きますが今後のために読んで頂ければと思います。
今回の場合、見方は色々だと思います。
ここでも貴女に隙があるとか、上司が悪いとか色々な意見が出てますよね？
この話が社内に広まったと仮定した時、上司を非難する人も沢山いるでしょうが
逆に「2人きりで2件目のカラオケまでノコノコとついて行ったんだから、彼女もその気だったと
勘違いしても仕方ないね。上司に同情するよ」と言う人も少なくはないはずです。
(事実がどうであれ世間の噂話なんて本当に無責任ですからね。好き勝手言われます)

ところで、2人でカラオケとは密室のカラオケボックスのことですか？
もしそうだと仮定して、キスされた時ですが外に聞こえるくらいの大声で助けを呼びました？
キスの後にどんなリアクションを取ったかも重要です。
毅然と「止めてください！訴えますよ」とかキスされたことへの
怒りや嫌悪感を剥き出しにして抗議しましたか？
それが出来なくて「大丈夫ですか～？」とかグダグダ会話して出てきたのなら
今更、完全に被害者になるのは難しい気がします。

自分だったら、食事(飲み)の後に、酔っ払っている男と2人きりで
密室になるとわかっているカラオケボックスに女性にも落ち度があるとみます。
カラオケバーだとしても、2人ということがわかった上でハシゴするのはどうかなと思います。
これが、仕事で2人で残業中にいきなりキスされたとか、皆で一緒に飲みに行って
移動中に路地に引っ張り込まれていきなり…とかだったら相談者さんに同情しますが。

上司を訴えるつもりなら彼氏に相談するのも当たり前のことです。
でも、事を大きくしたくないんですよね？
彼に話すことで相談者さんはどうしたいのですか？　どうなれば気が済みますか？
そこを十分に考えてみたらどうでしょう。
自分には、彼氏がどんなリアクションを取ってくれるのか見たい、彼の気持ちを確かめたい
というのが少しあるように思いました。
貴女が涙を流して謝罪し、彼から「お前は悪くない、被害者だよ」と優しく慰められ
「あの上司は一生許さない」と嫉妬の炎に燃えてくれたら少しは気持ちが収まりますか？
彼に言った場合、いろいろなことが考えられます。
「カラオケまでノコノコついて行くお前にも隙があったんだよ」と別れ話パターン。
貴女を許す許さないは別として、上司は絶対に許さないパターン。
上司に対して敵意剥き出しで仕事していたらサラリーマンの彼にとってマイナス要素ばかりです。
もしも怒りの収まりきれない彼が酒の席などで上司に殴りかかったらどうなるでしょう。

誤解しないで下さい。上司が悪くないと言ってるのではありません。
酔っ払うと物の判断の判らなくなる最悪の上司です。
このまま黙っていたら相談者さんの悔しい気持ちが増幅するばかりなら会社に訴えればよいと思います。
その時は彼氏にも相談すべきです。
でも、あまり表沙汰にしたくないけど彼氏にヤキモチ妬かれて同情してもらって慰めて欲しい…
そんな気持ちなら絶対言わない方が良いです。裏目に出ると思います。

今後ですが、上司の誘いはキッパリ断わりましょう。
酔っ払って覚えてない(又は覚えてない振り)してきたら、無理にキスしたことを伝え
「今後こんなことがあったら会社に訴えます」と釘をさしておきましょう。

相談者さんがいつも軽い行動とる女性ではないというのは判ります。
でも同じようなパターンで、ずっと親友と思っていた男友達とカラオケで襲われてショックという
女性からの相談を見たことあります。　
酒・女性・2人きりというパターンでは理性を失う男性多いですよ。今後、気をつけてくださいね。

gape · Answer

No.12です。

少し、誤解があるようなので、補足させて頂きます。
自分の身は自分で守るというのは、これからのことを言ってのであって、過去に起きた事を
非難して言っているわけではありませんし、また、自分一人で戦えと言っているわけでも
ありません。

上司は、あなたに二人だけであるということを告げずに、誘ってきたんですよね？
ここで、既に、上司としての権限を利用しているわけです＝パワハラ
そして、カラオケに誘って、いきなりキスをした＝セクハラ
同僚に誘われてついていくのとは、全然違うわけですよ。

そんな状況は、普通に生活していて滅多におきるものではありません。
人生で直面した初めてての状況を、他人が後でとやかく言うことは簡単です。
そんなこと、気にしてても仕方がないですよ。
要は、今後どうするかに注力した方がいいといことです。

あと、エキスパートを利用することも検討して下さい。
行動起こす起こさないにしろ、弁護士には相談したおいたほうがいいです。
都道府県の弁護士会館に行けば、『法テラス』の窓口があって気軽に相談できます。
セクハラだったらセクハラ専門の弁護士が、今後の具体的な身の守り方を親身になって
教えてくれるはずです。
ちなみに、相談料は、30分5000円です。

弁護士に相談した事は、決して同僚に言ってはいけません。
私の知り合いが、上司のセクハラについて、弁護士に相談に行ったら、翌週には
その上司にそれが伝わっていたという例を知っています。
法は最後の切り札ですから、相手に見せてしまったら、意味がありません。


挫けず、頑張ってください！

azarashi_koko · Answer

その上司がどういうつもりでそういった行動に及んだかにもよると思いますが、今後、行動がエスカレートした場合どうするかです。
彼も同じ職場ということですから、もしセクハラ問題になるようでしたら、必然的に彼も知ることになるでしょう。
今回限りでしたら黙っていてもよいかと思いますが、また続く（あるいは続きそうな気配がある）ようでしたら、早めに話しておいた方がいいでしょう。

cozysmama · Answer

その後、その上司の態度はどうなのでしょう？？仕事がやりにくいうんぬん・・は、あるかと思いますが、なにも言わないでいままで通りにこにこしてたら「ラッキー、いけるかも」とかおもわれちゃいますよ。
不愉快である旨はなにかで伝えておいたほうがいいと思います。

そっちのほうが心配になってしまいました・・・。頑張ってくださいね。

bunrs-most · Answer

言ってはダメです。彼のことを好きなら。

彼だってイチイチ報告してほしくありません。

別れを覚悟しているなら正直に言いましょう。

世の中、何でも正直に話せばいいと思っている人もいますが、大きな間違いです。

みんな、意外と業の深い人生を送っているものです。彼にも秘密くらいあるでしょう。

それよりも、今後、いかにその上司を避けるかを考えましょう。

wanwanparadise · Answer

まずは、言わないこと。
言わずに対応できる方法を考えること。
今後その上司に絶対スキを見せないこと。
一流のホステスさんじゃないけど、誘いには毅然と、軽くあしらうこと。
スキがあるからキスされるんだし、おそらくその2次会のカラオケ後も
しっかり「怒ってます！」って態度を取られなかったんじゃないでしょうか。

うまく男性をあしらう方法をまず自分で考えて、それができる努力をしないと
あなたのような気の優しい女性は他の男性に同じことをまた繰り返されます。
男性を一歩上から見れるようにならないと、ずっとしんどいですよ。

で、上司との件ですが
この先どうしても、上司がわずらわしい行動を取り続けるのなら
彼氏に「イヤだと言ってるのに誘ってくる」と相談すべきだと思います。

もしも、キスされたことが明るみにでそうになったとき
初めて彼に真相を話してみるべきだと思います。

そのときはキチンと「嫌われると思って話せなかった。辛かった。」と
打ち明けて、彼の前で涙を存分に流すべきだと思います。


いきなり真相を話すより、段階的に対処すべきだと思います。
ツライ気持ちでいっぱいでしょうがどうかがんばってください。

gape · Answer

パワハラ＆セクハラですか・・・、その上司、はっきり言って、最低の人間ですね。常習者かもしれませんよ。

酷ないい方かもしれませんが、それは、あなた自身の問題であって、あなた自身が解決しなければならない
問題であると思います。
逃げていては、何も問題は解決しないと思います。
事をうやむやにしようとすることは、自ら進んで相手につけいる隙を与えるようなものです。

会社にセクハラやパワハラを罰するような規則がない場合は、自分の身は自分で守るしかありません。

まずは、あなたの気持ちを、明確に、言葉で上司に伝えましょう。
できれば、今度やったら、人事に報告すると、一言付け加えて。
その際、ICレコーダなどで録音し、別れ際に、会話を録音したことを伝えれば効果的です。
そんな姑息なことをする輩は、相手から誘われたなどと根も葉もないことを言いふらすものです。

彼氏に相談する手もありかとは思いますが・・・
彼氏にとっては、会社を取るかあなたを取るかの選択を迫られる状況になるかもしれませんね。

いずれにしても、先延ばしは、事を悪化させるだけのように思います。

ttyf-fctg · Answer

彼の「人となり」が見えないと何ともいえませんが、一般論としては既に出揃っていると思います。

しかし、男性と一言で言っても色んな方が居るものです。

例えば私なら（←かなり変わった人物である自覚はあります）出来れば話して欲しいと考えます。
彼女に対して、何でも聞く事が出来、受け止められ、嫉妬や怒りという我の悪感情より、彼女を思いやる気持を優先させ得ている自分に喜びを感じるからです。そういった自律（セルフコントロール）に自己実現を求めているのでしょうね。

さておき

貴女の彼が、どんな人かは、貴女が誰より分かっているハズですよね！
参考はあくまで参考ですからね！！！

gyounosuke · Answer

＃８です。
気まずくなりたくないのは当然ですが、そこが向こうにとっては「付け入る隙」であったりするわけです。
そして、それによって「あなたが受け入れた」と勝手な解釈をし、図に乗ってくる場合も考えられます。

彼に言う必要はないと思いますが、それはこの問題をズルズル長引かせないということが前提だと思います。
ビシッと言うこと＝気まずくなることだとは思いません。
上司を責めて追い詰める必要はないと思いますが、「無かったこと」にするためには上司に対して最低限あなたの態度をハッキリさせておく必要はあると思いますよ。

asyu · Answer

難しいお話ですね。
彼が質問者さん以外の人から、この話を聞いた場合のことを考えますと話しておいた方が良いと思います。
男の人は酔うと何を言い出すかわかりませんし（上司が彼にキスのことを話すかも）。
それと私もこれからは、上司と少し距離を置いた方が良いと思います。

彼に話すのでしたら、早いうちに。時間をおきますと何か別の作為があるのかと疑われるかもしれません。

上司にキスされたことを、彼に話してもいい？

独身男性です。

No.12です。

その上司がどういうつもりでそういった行動に及んだかにもよると思いますが、今後、行動がエスカレートした場合どうするかです。

その後、その上司の態度はどうなのでしょう？？仕事がやりにくいうんぬん・・は、あるかと思いますが、なにも言わないでいままで通りにこにこしてたら「ラッキー、いけるかも」とかおもわれちゃいますよ。

言ってはダメです。

まずは、言わないこと。

パワハラ＆セクハラですか・・・、その上司、はっきり言って、最低の人間ですね。

彼の「人となり」が見えないと何ともいえませんが、一般論としては既に出揃っていると思います。

＃８です。

難しいお話ですね。

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