アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

初めまして。
大手企業、契約社員の中途採用選考中の者です。
募集要項は、
書類選考-->筆記試験&一次面接-->二次面接-->内定となっております。

先日、二次面接を受けました。
面接終了後、「結果連絡は一週間程待ってください」
と言われたのですが、その日の夕方、
「結果連絡の前に健康診断(会社持ち)を受けていただいて、
結果がでてから、二次面接の結果をご連絡したいと思います」
と電話があり、来週半ばに健康診断を受けることになりました。

それが、昨日、
「健康診断の前に、もう一度、今度はお一人で面接を受けて
いただきたい」と電話があり、健康診断の前日に受ける事になりました。

面接が追加されるということは、
二次面接で聞き忘れた事などがあったのでしょうか?
とても不安です。

この場合、どういった事が考えられますか?

ちなみに、
一次面接…人事担当者(女性一人)対 私
二次面接…人事担当者(女性一人)対 現場責任者(男性)、
     チームリーダー(女性) 対 私ともう一人の受験者


アドバイス宜しくお願い致します!!!

A 回答 (1件)

急な面接ということなので少なくとも


今までの面接で会ってない方と会うのではないかと思います。

一番考えられるのは現場責任者や担当者が不安に思うことがあって、
(残業が多いとかやりたいことと多少違うけど大丈夫かだとか)
それを確認しておきたいというケース。

あとは人事の責任者が出てきて面接というより
待遇の提示や最終の意思確認てこともあるかもしれません。

他に現場に近い役員の方が出てきて
会っておきたいとなったことも考えられます。

新興企業などでは後から役員が出てくる面接がよくあるのですが
大手企業だと人事担当者が条件提示をかねた面接っていうのが一般的かと。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます!

あとは健康診断だけ、とホッとしていたので、
急に面接が追加になり、とても不安になってしまいました…。

現場担当者とは、仕事の内容について、ある程度の詳しい話は
してるので、もしかしたら条件等の確認かもしれません…。

最後まで気を抜かずに頑張りたいと思います。

どうもありがとうございました!

お礼日時:2007/09/29 19:23

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!