No.1ベストアンサー
- 回答日時:
ご指摘の件は「労働基準法施行規則」の第24条の3 ですね。
お見込みの通り、一年間の所定労働日数が169~216日の場合は「7日間」の年次休暇(有給休暇)が与えられなければならない。です。
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22F03601000 …
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