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No.2
- 回答日時:
法的には、外部に流出させてはいけませんが、保管期間や廃棄時期などの定めは無く、各社の任意です。
従い、会社に聞いてみるしかないでしょう。
退職時などに、返却を求めることは可能ですが、もし「既に処分した」などと言われたらそれまでで、実際には保管されていたとしても、それを調べる術は、個人レベルでは不可能です。
更に言えば、就職試験を受けただけで実際に就職しなくても、履歴書を提出した場合、原紙を返却する企業もあるし、返却しない会社も珍しくありません。
たとえ原紙が返却されても、そのコピーを保管している会社などもあるでしょう。
勤めていた記録は、厚生年金の記録などが社会保険庁など公的にも記録されています。
逆に言いますと、厚生年金記録などは、残っていないと困るものです。
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