No.1ベストアンサー
- 回答日時:
余り良いとは思いませんが、朝の始業直前に電話すれば
良いと思います。あちらも突然一人が来られなくて困るとは
思いますが、そこはトライアルなのでいいんじゃないでしょうか。
すぐにハロワにも伝えて下さい。
会社の方が、いろいろ言って引き留めにかかるかもしれませんが、
「無理です」と言って押し通すしかないでしょう。
やはり、きつかったですか。でも、ここで辞めると
逃げ癖が付きますよ。次々と、大変だと辞めるの繰り返しに
ならなければよいのですが。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question …
No.2
- 回答日時:
社会常識として、電話で退職を伝えるのはNGです。
*第一報は電話でも良いケースもありますが、正式な告知であれば電話はNGです。
職場にて上司もしくは人事関係の御担当者様に、直接質問者様の口から退職の旨を伝えるべきです。
また、退職の手続きもしなければいけませんので、その観点からも電話は駄目です。
以下は余談です。
10日で判断されるのは軽率かもしれませんよ。
また、今後の社会人生活において、「逃げ癖」がついてしまうかもしれません。
もう少し頑張ってみてはいかがでしょうか?
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