A 回答 (19件中1~10件)
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No.1
- 回答日時:
ここでのエライ人というのは肩書きとかが付いている人の事を指しますか?
多分、その責任を取らない上の人たちは
自分の仕事を責任を持って意欲を持ってやっていないからじゃないですかね。
政治家とかでも言い訳したりする人は
その仕事にやりがいを持って、意欲を持ってやっていないんだと思います。
給料がいいからとかそういう理由からなんじゃないでしょうか。残念ですが。
私は外国に住んでいて、以前日本の市役所の人に
年金の海外協定について問い合わせた時に、
こちらでは分かりかねるので外国の役所にでも聞いてくださいと言われたことがあります。
日本の年金の話なのに。
わかりました。とそれ以上突っ込みませんでしたが、
それだけの意識で仕事をやっているんだなぁと解釈しました。
どんな立場に関わらず、仕事に対するその人の姿勢が出るんじゃないですかね。
逆に私がいつも診てもらうインド人の先生は
”エライ人”という立場にも関わらず、いつも腰が低く、お年寄りにドアを開けてあげたり、
どんな患者にも親切です。
一度、血液検査場の人から私が人種差別をされた時に、
他の患者さんが待っているにも関わらず、一緒に検査場へ行き、怒ってくれました。
そして、私がお礼を言うと、
自分の患者さんは皆自分が守らなくてはいけない。と言っていました。
その時に、この先生は、
病気の人を治療したいという思いで医者になったんだろうなぁと思わさせられました。
感動しましたよ。
これまで仕事をしてきた中で
責任を押し付けてきた上司もいませんでした。
そういう人もいれば、そうでない人もいて、
責任を取らないような人は、それだけの意識ってことじゃないですか。
No.4
- 回答日時:
民間レベルでも産地偽装や成分非表示などの不正を隠そうとします。
リコール隠しが死亡事故に繋がり、問題になったこともあります。官僚や政治家には「無謬性」という意識が根底にあります。つまり「想定できなかったのは、当時の科学技術が未発達であったため」だと考えます。理由は莫大な損害倍書の責任を回避するためと、その後の昇進や昇給に影響がでないようにするためです。
ご回答ありがとうございます。
仰る通り、莫大な損害倍書の責任を回避するためと、その後の昇進や昇給に影響がでないようにするためですね。
No.5
- 回答日時:
戦後、天皇が罪に問われなかったことから始まっています。
上のものが責任を取らない文化です。安倍もとんでもない辞め方してその責任に対して不感症なのかまた出てきましたしね。ご回答ありがとうございます。
>安倍もとんでもない辞め方してその責任に対して不感症なのかまた出てきましたしね。
ぼくちゃん総理、また出てきましたね。
No.7
- 回答日時:
#5さん、極めてよい視点をついています。
第二次世界大戦で総責任を免れた自称天皇 裕仁(昭和天皇)は事実です。
自称天皇 裕仁が責任を取らないから、企業経営者は責任を武かになすり付け逃げる習慣になったとも考えられます。
永田町、霞ヶ関の体たらくぶりは見るに耐えません。
>なぜこの国はエライ人は責任を取らないのでしょうか?
大学などを卒業して悪い知恵が身についたと回答します。
ご回答ありがとうございます。
大学を卒業すると悪い知恵が身につくんですね。
大学進学率が半数を超えた今、世の中、悪者だらけですね。
No.8
- 回答日時:
”なぜこの国はエライ人は責任を取らないのでしょうか”
↑
他の国のエライ人は責任を取っているのですか?
米国でも、税金で救済さらながらも、会社幹部は
巨額の退職金をもらっているとか、報じられて
いますね。
他の国のエライ人は責任を取っているのですか?
責任を取らされた人は沢山いますが、責任を
とった人はあまり聞きません。
どこの国でも同じです。
エライ人は上手く逃げ延びて、要領の悪い下っ端が
罪を被るのです。
ご回答ありがとうございます。
よその国は知りませんし、別に今この質問の議題に挙げるつもりもありませんでしたのでとりあえず
「この国では」
と書きました。
よその国も同じなんですか?
No.9
- 回答日時:
政治家に限っては、絶対内心でこう思っているだろう。
「だってそのために勉強してきたんだもん」。つまり、不勉強でプアな輩に施しを与えるために、自分に都合のいい法律を作っている。それを変えたければ、君にも平等に勉強する機会と権利は与えられているだろう?ってことだ。大人になって教育に携わって思うが、経験値から行けば、どれだけ「それがすべてではない」と言おうと、確実に親の収入と偏差値は正比例する。ただし、離婚はそのカーブから堕落していく。そして、その稼ぎにより生活に余裕があり、ちゃんと子供に目を向けられ、子どもに金をかけなければと思い、塾のサポートを受けられた者は、確実に自分の実力にあったところを教えられる。生活に逼迫し、稼ぐことで精一杯で、子どもと家で会うこともなく、放任主義を盾にして中学の情報のみの者の子どもは、2ランク下の確実に落ちないところを勧められる。同じ理由で親と一緒に学校を見に行く余裕のない者は、偏差値は合っても風に合わずにハズレに当たると辞めていく。そして、社会を嘆く。
実は、子どもをどう生かせるかは、親によるとすごく感じる。勉強して、子どもの進路を考えるときに、対応できる頭がないと、無責任な安全路線に乗って、平均以下へと進んでいく。
話が逸れたが、会社でも、エライヒトは、学はそれなりでも知恵がある。つまり、IQはなくともEQがあるのだ。だから、話をそらして責任を回避する知恵に長けているんだよね。
ご回答ありがとうございます。
貧乏と知育の格差は輪廻して次世代に引き継がれるんですね。
知能のある奴は責任を他人に押し付ける手管に長けているんですね。
No.10
- 回答日時:
いくつかの組織で責任者を務めました。
職員に対する責任、出資者に対する責任、顧客に対する責任など幅広い』社会的責任を負っていましたが、その責任を果たすことが使命だと考えていました。欧米では、失敗の責任を負うことは、その原因を究明し再発を防止することだと考えられています。この国では、江戸時代に切腹という奇妙な慣習が広まり、切腹すればそれ以上の責任を追及しない風潮が広まりました。今でも、詰め腹を切らせるという言い方が残っています。
責任を取って辞めるのは簡単なことです。しかし、それでは失敗の原因はうやむやになりかねません。アメリカでは、関係者を処罰しないという約束をして、原因の徹底的な追及を図ります。どちらのやり方にも長短がありますが、責任者をやめさせるのが一番安易な方法でしょう。
ご回答ありがとうございます。
>責任者をやめさせるのが一番安易な方法でしょう。
組織の長が辞めないで、その下の人間が責任を取らされて辞めさせられるケースが多いように思いますが。
あなたの居た組織はそうではないまともな組織だったのでしょうが。
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