配属先

すいません、聞きたいことがあります。私は４月から入社で技術職です。工場での勤務です。配属先って本社&工場が実家の近くで有る場合でも、遠方の勤務地に配属ってあり得ますか？

No.1 回答者： g4330 回答日時： 2013/01/14 10:56

　

私の場合、関西が自宅で、工場は自宅から車で10分の所にありましたが、配属は群馬県の高崎市でした。
その後、海外に転勤しました。
　

No.2 回答者： CBX750F 回答日時： 2013/01/14 11:02

あります。

No.3 回答者： ImprezaSTi 回答日時： 2013/01/14 11:20

可能性としてはありますが、入社形態が分からないと分かりません。

会社が全国に展開している会社の多くは、採用として、本社採用・箇所採用の２つがあります。
本社採用は、将来の経営陣として採用されている場合があるので、全国何処でも配属されます。但し、本社でも箇所採用であれば異動する可能性は無いです。当方の会社でも、関西採用なのに九州配属や北海道配属はあります。辞令で、極端ですが、明日から海外へ　というのもあり得ます。
箇所採用の多くは、現場での労働力として採用されているので、異動することは少ないです。

技術職の意味がよく分かりませんが、入社説明で配属について説明がありませんでしたか？　多分、説明があったとしてもよく分からないか意識して聞いておられなかったのだと思います。どうしてもの事情があるのであれば、面接等で希望を言う場があると思うので、そのときに言えばかなう可能性があります。(が、将来は厳しい可能性があります)

この回答への補足

技術職も本社採用です。今度入社する会社は地域職はありません。工場は北海道、千葉、大阪、兵庫、岡山にあります。今のところ海外はありませんが、将来的に海外に展開するつもりだそうです。

補足日時：2013/01/14 11:50

No.4 回答者： ImprezaSTi 回答日時： 2013/01/14 12:14

補足を見ましたが、間違ってか勘違いされている可能性があると思います。

会社がワンマン社長や会社経営陣が親族・一族では無く、普通の株式会社であるという前提で。

　まず、工場が国内複数箇所にありながら、現地採用していないことは無いはず。そんなことをしたら、その地域の雇用に関係なく地域に何も貢献していないので、そんな企業は地域にとってはあまり嬉しくありません。現地で面接して、採用を本社採用していればそうなりますが、それはあくまでも見かけ上です。

　で、貴方がどの立場で入社されたのかです。普通の企業であれば、例えば大卒は、将来の経営陣として採用されているのであれば、一カ所に留まってたこつぼ状態になるよりも、更に職務を積んで上に上がるステップとして、各地への異動はあり得ます。上に書いた様な見かけ上の本社採用で実質は箇所採用であれば、異動することは少ないと思います。が、この先の社会情勢によってその工場が閉鎖になった場合は、異動するか退職かを選択する必要があります。また、新工場立ち上げで、その技術指導で異動する可能性もあります。

　いずれにしても、全国展開している会社に入社するということは、大なり小なり異動する可能性があるので、それを心構えて就職する必要があります。

No.5 回答者： hiromititan 回答日時： 2013/01/14 14:40

可能性はあるとおもうますよ！

就活において、転勤があるか？ないか？はどうでしたか？
『転勤があります』の場合、入社後すぐに遠方の勤務地への配属はあるとおもいます。

企業の採用の際は、全体のバランスをみて募集人数を決める場合が多いので、可能性は０ではないと思います。
ただ、遠方の配属になる場合でも数週間か一ヶ月程度は、社会人としての座学など勉強してからになるケースがあると思います。

例えば、地域別採用のケースでも、座学を学ぶ為、数週間から一ヶ月程度の期間を本社近くのホテルか寮からかよう場合もあります。

No.6 回答者： g4330 回答日時： 2013/01/14 14:41

　

#4は勘違いしてる様だが....
技術職とは技術系の総合職でしょ。
人事、経理、法務、など事務系と対比し開発、設計、などを総称した職だと思いますよ。
一般的に技能系（作業員）は各工場で採用されて転勤なしが基本ですが、事務系・技術系の総合職は全て本社採用です。

総合職は入社式から数週間の社員教育の間は本社に出社しますが、全体教育が終わると各工場に配属されます。
技術系だけでなく、事務系でも工場に配属されます。
各工場に人事、総務、調達、経理、生産計画、部品管理、製品管理、生産技術、品質管理、製造、など、総合職が働く部門は沢山あります。