最低勤務期間3ヶ月というのは、3ヶ月間は絶対辞めれないということですか？

最低勤務期間3ヶ月というのは、3ヶ月間は絶対辞めれないということですか？

No.3 ベストアンサー 回答者： GOMΛFU 回答日時： 2018/05/08 17:49

3ヶ月以上働いてほしいという希望でありますが法的には拘束力はありません。

No.2 回答者： メガルーダ 回答日時： 2018/05/08 16:17

「3ヶ月間は絶対辞めれないということ」ではなく、「３ヶ月以上勤務して欲しい」という採用者側の希望だと思います。

また、「採用されたら３ヶ月は辞めることはできない」という様な法律もありません。そして、「採用後３ヶ月間」を「試用期間(試しに働いてみて、適応能力等がないと判断されれば労働契約を解除する)」としている会社が多いのではないでしょうか？

No.1 回答者： master_low 回答日時： 2018/05/08 16:08

3ヵ月以上働くつもりの人を募集してるってことです。

もっと短期で探している人はお断り、ということ。

辞めたきゃ辞められますよ、3か月以内だってね。
そういう法律は無いので、できません。
いつでも辞めてOKです。

まあすぐ辞めるつもりなら、わざわざ
そこで働く意味もあまりありませんが。