職場に自分と同じ姓の人がいる場合、

職場に自分と同じ姓の人がいたら、

できればいない方がいいですか？

No.8 回答者： yumeiroyamaneko 回答日時： 2014/07/21 23:38

うちの職場，総員で10人ちょっとですが，現在その約3分の1が同一姓です(笑)。

内部的には下の名前かニックネームで呼んでいますが，
困っちゃうのはお客様から電話が入った場合です。
ほとんどみんな，お客様には苗字しか名乗らないため，
電話がかかってきても，誰あてなのか当人以外にはわかりません。
その確認のためにお客様を待たせることになってしまいます。

これはよそでも同じことで，電話をかけたら
「○○は２名おりまして，どちらの○○でしょうか」等と聞かれることがありますが，
当人が「○○です」としか言わないのに，わかるわけがありません。

また，たとえ名乗っていたとしても，下の名前は覚えていないことが多いため，
同じことが起きちゃったりします。

かといって「同一姓だから雇わない」なんてことができるわけもないので，
いたらいたで何らかの工夫をすることがだいじだと思います。

この回答への補足

さすがに雇わないまでは無いでしょう。

地元だと偏りありますよね。
ありがとうございました。

補足日時：2014/07/22 22:02

No.7 回答者： blue5586p 回答日時： 2014/07/20 10:41

もし同じ姓の同僚がいて、その同僚が、仕事をテキパキとこなす、優秀な同僚だったりすると、「同じ○○（姓）でも、大違いやな」と、比較されてしまいそうなので、いないほうが良いとも言えます。

　私の場合、これまで同じ姓の同僚は、いたことがありませんが、以前、女性の同僚で、同じ姓の男性同僚がいる場合、例えば「佐藤太郎」さんと「佐藤花子」さんがいたとします。この場合、男性ある、太郎さんのほうは「佐藤さん」と呼ばれるのに対し、女性である花子さんのほうは「花子さん」と、名前で呼ばれることが多いため、「名前で呼ばれるためうれしい」と、同姓の同僚がいることを、喜ばれる場合も、多いようです。

この回答への補足

でも、学生の頃でも、男は男の友達を姓で良く呼ぶけど、

女性の場合、女性友だちを下の名前で呼ぶこと多くありませんか？

私も、女性の方が、個を特定する時、明確さが感じられる表現を好む傾向ある気がします。

ありがとうございました。

補足日時：2014/07/20 14:43

No.6 回答者： Siegrune 回答日時： 2014/07/20 01:32

いないほうがいいです。

誤送信メールになやまされそうですから。


それでなくても、会社のメールアドレス一覧に読みが同じで、別の漢字の人がいて
月に１通は間違いメールがやってきているので。。。
（選択した後漢字表示が出るから漢字くらい見ろよ！って言いたくなります。）
・・・ましてや同姓の人がいたなら。。。

この回答への補足

みなさまありがとうございます。
私は同姓がいるのは、まあ嫌なんですけど、、
（許せない訳でも怒りがこみ上げる訳でもありません。）
でも、どう嫌なのかを考えると、自分でも理由がよく解らないです。
よほど困ることが生じる訳でもないし。

ここでなにかヒントが得られたらと思い、質問しました。

補足日時：2014/07/20 06:43

No.5 回答者： gozyou3553 回答日時： 2014/07/19 23:50

そんな事もあるのですね～

苗字だけや、名前だけならありましたけど・・・
出来ればいない方が良いのでしょうが、いたらしょうがないです。
もしいたら、自分がどんな呼び方されるのか？心配になりますね（苦笑）

No.4 回答者： 177d0037 回答日時： 2014/07/19 19:10

私含めて3人いました。

呼び名は,頭文字とつて1・2・3です。A1見たいな。

No.3 回答者： iminai 回答日時： 2014/07/19 15:07

そりゃなるべくいない方がいいですね。

呼ばれた時にどっちのことを言っているのかわかりませんし。

No.2 回答者： ChubbyChild 回答日時： 2014/07/19 10:13

出来ればいない方がいいですが、その方がいい人なら別に構いません。

好きになれないタイプの人間だと余計嫌ですね。

No.1 回答者： michiyo19750208 回答日時： 2014/07/19 10:03

居てもいいですよ

過去、いました

そのときは「オイ!!2号!!」って呼んでいました

女子でしたけどね