葬祭業者、セレモニーホールにお勤めの方 求人に応募しました。求人票の内容は ①正社員②年齢、

葬祭業者、セレモニーホールにお勤めの方


求人に応募しました。求人票の内容は
①正社員②年齢、学歴不問③賞与年２回④働きながら資格が取れる(当社全負担)⑤勤務時間9時～18時30分⑥月給18万～

面接して貰うと…
①正社員は大卒のみ、今は準社員なら採用枠あり②大学は新卒のみ③準社員は賞与なし④資格は取れる⑤勤務時間は葬儀が入るかでその度変わり、6時～22時までの時もあり⑥時給750円(18時～は900円)

という内容でした。求人票と違いすぎる…と思いましたが、｢準社員でも月18万～20万貰ってる人もいるんだよ｣と言われ、それだけ稼げるなら…と思ってしまいました。その場で採用します！とお返事を頂いたのですが…

よく考えると時給750円で18万も稼げないよな…葬儀が入れば本当に10時間以上の勤務が続くのかな…と今更ながら不安です。

この他に派遣で製造の内定を貰いました。時給は1050円、長期で残業もあり稼げるみたいです。
ですが昔の派遣切りが頭にあって、直接雇用して貰えれば1番ありがたいんです。

この2つで悩んでしまって…
どちらにもメリットデメリットはあると思いますし楽な仕事でもないと思っています。

もし葬祭業務にお勤めした経験がある方、手取りや業務内容など教えて下さい！お願いします！

No.2 回答者： jijijibababa 回答日時： 2016/08/01 02:07

冠婚葬祭業は本当に好きじゃないと難しいです

時間外の残業は勿論の事儀式の事でも教わることも多いですし
確かに残業すればお給料もそれなりに付いてきます
以前私が働いていたときはアルバイトでしたが冠婚葬祭のお手伝い
セレモニーのご案内。来客に対しての勧誘、ご説明等全て
やっておりました、本当に大変でしたでも私は好きでしたので
５年余り勤めましたがアルバイトでしたが１か月で頂くお給料は１８万弱が
平均でした、勿論残業、日曜出勤有で
メリットは会社自体に勤めてる人数が多いので、急なお休み頂くのにも
気を使わず休めたことです、あくまでも私の勤めていた所の話ですが
もし。迷っておられるのならもう一度良く考えられた方が賢明かと思います
本当に冠婚葬祭のお仕事は好きじゃないと大変ですョ

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

思った以上に大変なお仕事なんですね…。
今の時期はヒマだから9月から、もし製造の仕事が良ければ電話くれればいいから…と言って頂いたのでよく考えます。

本当にありがとうございました。

お礼日時：2016/08/01 12:08

No.1 回答者： ステレン 回答日時： 2016/07/31 18:58

準社員

　平たく言えば、アルバイトですね。

７５０円で１日８時間労働、月に２５日、で時々残業（葬儀）とかあれば、月に１８~２０万円
ありえない事は無いですね

工場派遣
　時給１０５０円、１日８時間で月２５日として、２１万円

単純にお金だけみれば、工場派遣のほうがいいですね。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
やはり750円で18万は無理ですよね…。どれだけ残業しなければならないのか。

派遣で働きながら次を探した方が賢明なのかと思いました。
ありがとうございました。

お礼日時：2016/07/31 20:24