アルバイトでの時間調整について

アルバイトでの時間調整についてアドバイスお願いします。

3人のバイト　Ａ　Ｂ　Ｃがいたとして、今までより
月間のバイトの時間数を3人トータルで30時間　減らすように命じられ
3人でとりあえず調整するように言われました。

今までは　月間
Ａ　180時間
Ｂ　80時間
Ｃ　40時間　でした。

Ａの案では3人平等に10時間づつ減らして　170　70　30時間
にしようと言いますが、

Ｃは、絶対値的に減らすのでは相対的に3人平等に10％づつ
減らそうと言います。（今までのトータル300時間より30時間減っていて
それは１０％減なのでと言います）

Ｃの案では　162　72　36時間です。

Ｃの方が筋が通っていると思うのですが、どう思いますでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： ORUKA1951 回答日時： 2016/09/16 16:35

個々人の事情がありますから、一律にどの方法が良いかはわかりません。

もっと働きたい人もいるかもしれないし、少し減らしてもよい人もいる。
　また、雇用者側からも、もっと働いてほしい人もいれば、来なくてよいと思っている人もいる。
　そんなの、相談するのもおかしいし、下手にうちあけると、角が立つ!!

　確かに、全体で　10%ですから
Ａ　180時間　-18時間
Ｂ　 80時間　-8時間　
Ｃ　 40時間　-4時間
　が平等です。極端な話を考えてみればよく分かる
Ａ　270時間
Ｂ　 80時間
Ｃ　 10時間　　10時間引いたら0時間になりますよ。

平均の取り方は一通りではないのですよ。
国別人口が
A国　100,000,000 1億人
B国　　　1000,000　100万人
のときの平均は、50500000　5050万人　じゃおかしいでしょ。10,000,000人　1000万人
平均は、相加平均だけじゃなく、相乗平均もあるのですよ。
テストの点のように上限が限られていればよいのですが、幅が大きいときは相乗平均をつかう
。
√(A + B)

★ 内々に、あなたが個々人や会社の事情で割り振ればよい

この回答へのお礼

平均にもいろいろのあるのですね。
今回数学にお強い方のご意見を
聞けて参考になりました。

どうもありがとうございました。

お礼日時：2016/09/18 12:31

No.2 回答者： ryo_ky 回答日時： 2016/09/16 12:32

労働時間に対しての10%減（労働者の負担が10%減）というのであればCの意見は分かりますが，

賃金の10%減というとなかなか納得がいかないという事ではないでしょうか？
（アルバイトをするのは"お金を稼ぐため"とすれば，賃金が10%カットされることと同義ですよね．）

多分質問文だから大雑把な例にしたのだと思いますが，A，B，Cで労働時間の差が大きいですよね．
もし，実際にこれぐらいの労働時間差があるなら，そもそもAの負担が大きすぎるのではないか，Cは逆にあまり仕事をしていないのでは？等の疑問が出ると思います．

考えようによっては，
Aから30時間減らしてB，Cはそのまま．
Cに辞めてもらって10時間をBに上乗せする．
なんてアイディアもなくはないですよね．

勿論どういう仕事なのかが分からないし，A～Cの仕事or給料に対する考え方が前提にあるので，単純に時間だけで考えるのは難しいと思いますが，どうすれば仕事が上手く回るのか．そのためにA～Cがどういう時間でアルバイトをする必要があるのか．という部分を主軸に考えても良い様に思いました．

長文失礼しました．

この回答へのお礼

>どうすれば仕事が上手く回るのか．そのためにA～Cがどういう時間で>アルバイトをする必要があるのか．

この辺りのお言葉大変参考になりました。
色々の方のご意見を聞けて良かったです。
ありがとうございました。

お礼日時：2016/09/18 12:30

No.1 回答者： Tacosan 回答日時： 2016/09/16 11:51

「それは数学の話じゃない」って思う.

この回答へのお礼

おっしゃる通りです。
ただ、数学が得意な方の考え方を
お聞きしたかったのでこのカテゴリで
質問させていただきました。

ありがとうございます。

お礼日時：2016/09/18 12:27