留年が決まってる現大学3年が来年の就活のためにできること

現在大学3年で4月から4年に上がる者です。
4年で卒業することを見込んで昨年から就活に向けてマイナビなど登録したりインターンに行ったりしていたのですが
少し諸事情あってプラス1年余分に大学にいることにしました。
特別成績が悪かったり単位が足りなくて留年、というわけではないです。

そこで、この立場を利用して来年の就活に向けてできることをやっておきたいのです。
具体的には選考が早い時期に行われる企業にエントリーして実際の面接の練習を積んでおくことなどを考えているのですが

①今からエントリーできる企業で早い時期に選考を行う企業・業界はどこがあるでしょうか？
3月中に選考が終わる、または4月以降でも早いうちに選考が終わったり土日など学業を損なわない範囲で選考を受けられる企業・業界を探しています。

②その他、自分が今の時期やこれからの時期やっておかなければならないことはあるでしょうか？


学業において後悔を残したくなくて自主的に留年する感じなので4月からの就活本番の時期に平日フルに使ってどこかの企業の面接に行ったりすることはできないです。
無理のない範囲で今やっておけること、その他アドバイスなどあればくださいm(_ _)m

No.2 回答者： kazu0801 回答日時： 2017/03/04 00:55

気分害したらごめんなさい。

「就活生はまず面接が早い企業で練習しろ」は大学受験の滑り止めと同じ意味と思います。
あなたの場合は就活生では無いと理解していたので・・・
もし、合格したら入社する選択肢があるなら倫理的にもOKです。

私が何故気になったかというと
地方で高卒の場合はコネ（親が社員）が多く、まともに受けた優秀な就活生が落とされたのを
ずいぶんみました。
私自身、希望した企業が求人が無しと学校に言われて、別な企業を受けたら合格してし、
すぐ希望の企業の求人が来て、ルール上受けられずガックリした経験があるからです。
隣の会社ですよ。
・・・ということで私は滑り止めの就活は反対です。
あなたの人生ですのでベストな選択を選んでください。

No.1 回答者： kazu0801 回答日時： 2017/03/03 21:26

この立場を利用して来年の就活に向けてできること・・・信用を失います。

資格の無い（留年決定）のに面接受けたら倫理的にダメです。
卒業予定の無いのに受けたらダメです。
練習のためと言われますが，本気で取り組んでいる同級生に対して無神経です。
今やるべきは留年目的に集中することです。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
就活サイトなど見ると「就活生はまず面接が早い企業で練習しろ」とアドバイスがあったりしますがダメなのでしょうか。
もし万が一受かってしまっても方向転換して4年で卒業してそのまま就職することも不可能ではない状況なのですが。

お礼日時：2017/03/04 00:38