職業訓練校の入校時期と離職のタイミングが合わないのですが・・・

こんにちは、埼玉県在住の27歳の女性です。
入校したい職業訓練校の入校時期と、離職のタイミングが合わず、困っています。

この度、5年半努めた会社を9月末で退職することになりました。ある都立技術専門校の、6ヶ月コース（4月と10月開始）を受講したいと思い、飯田橋のハローワークで相談したところ、下記のような回答でした。

・10月では、受講開始時点で離職の手続きが間に合わず、失業状態にならないため入校指示ができない
・4月では、受講開始時点で失業給付が終わってしまい、給付対象にならない
※私の場合、自己都合退職・給付日数90日のため、9月末の退職→10月に失業認定→10-12月給付制限3ヶ月→1-3月給付、となるようです

そこで、今年いっぱいアルバイトや家業の手伝いをし、1月に求職の申込を行い失業認定を受ける→1-3月給付制限3ヶ月→4月給付開始、という形で失業認定のタイミングを遅らせる方法を考えたのですが、この方法は可能でしょうか？

本来の趣旨に適っていない考えかとは思うのですが、
受講したいコースは、今後就きたい職種に必要と考えているコースですのでぜひ受講したいし（もちろん合格するのは難しいかと思いますが）、生活もあるし、と困っています。

どなたか、アドバイス頂けませんでしょうか。
よろしくお願い致します。

No.3 ベストアンサー 回答者： pipopapo 回答日時： 2004/08/26 22:52

校は違いますが現在訓練生です。

私のクラスメイトに3月末離職で4月9日スタートの訓練をはじめた人がいます。この人は入校式の日にまだ離職票が発行されてませんでしたよ。

訓練をはじめれば給付制限は解除されますから訓練期間中はずっと給付を受けられると思います。
10月コースでともかくハロワの担当者を説得して在職中の内に受験だけでもすませてください。合格すれば受講指示がでると思うのですが。会社には早めに離職票を出してもらえるようにあらかじめ頼んでおくといいと思います。会社のする手続きじたいは簡単なので段取りを調えておけば一週間くらいで手元に届くと思います。でも大企業だと遅いかもしれませんね。

合格しないとなんにもなりませんから受験勉強も怠り無く。面接にはかならずリクルートスーツで望んで熱意をアピールしてください。

この回答への補足

ご報告が遅くなりましてすみません。
この場をお借りして、ご回答を頂いた皆様にその後のご報告をしたいと思います。

おかげさまで、志望を変更し、
3ヶ月ですが1月からの委託訓練コースに合格しました。

面接はなかったのですが、ANo.3のご回答者様にもアドバイス頂いたとおりリクルートスーツで望み、志望動機を練りに練って熱意をアピールした結果だったと思います。

皆様、アドバイス本当にありがとうございました。

補足日時：2004/12/11 14:15

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

＞私のクラスメイトに3月末離職で4月9日スタートの訓練をはじめた人がいます。この人は入校式の日にまだ離職票が発行されてませんでしたよ。
そうなんですか？！
ハローワークでお話を聞いた時点で、離職票が絶対間に合わないと思って、10月コースはすっかりあきらめてしまっていて・・・慌てて10月コースの募集期間を見てみたら、8月初めで終わってしまっていました。
もっと早く質問していれば良かった。

面接を受ける時は、アドバイス頂いたとおりきちんとリクルートスーツで行こうと思います。
大変貴重なご回答、本当にありがとうございました。

お礼日時：2004/08/28 11:14

No.2 回答者： noname#7627 回答日時： 2004/08/25 20:53

　お堅く言えば、厳しいですね…。

　おおぴらに言えば、不正受給になりますが

　>今年いっぱい…家業の手伝いをし、1月に求職の申込を行い…
　失業認定のタイミングを遅らせる…。

　理論的に可能です。法のアナを付いて実行している人もいます。
　（ここでは、ぶっちゃけ回答は違法ですので詳しく書きません。）
　
　ヒントは、「昔のように、給付日数が１日でも訓練受講日に残っていれば
給付延長できる」ということは法改正でなくなりました。
　どのくらい勤めていて、何歳で、何日残り日数給付されるかで、
明暗が分かれます。（申し込んだらわかるようになっています(^^：）
　「なぜ、故意に３ヶ月も需給手続きの申し込みをしなかったのか」
など聞かれますので、慣れた人じゃないと厳しいです。

　もひとつヒントは、素直に、職業訓練担当員の人に相談しましょう。
人によりけりですので、人を良く見て。

　そこまでしか、アドバイスはできません…。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

＞ヒントは、「昔のように、給付日数が１日でも訓練受講日に残っていれば
給付延長できる」ということは法改正でなくなりました。
そうなんですね・・・。地元の職業支援施設も含めて3箇所くらいで相談したのですが、やはりそんなようなことをおっしゃられてました。「雇用保険の財政が厳しくて、給付日数が多く残っている方から、優先的に入れるんですよ。会社と相談して、退職日を遅くできればいいのにね」と言われました。
ダメモトで、また相談に行ってみたいと思います。ありがとうございました。

お礼日時：2004/08/25 22:17

No.1 回答者： nozawa2002 回答日時： 2004/08/25 17:09

学校に行くのが目的ですか？

そういう方は入校の資格がありませんので、遠慮してください。

民間の学校を利用してください。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
就職が目的の入校希望であることは質問にも書いたと思いますが、説明が足りなかったでしょうか・・・。

お礼日時：2004/08/25 20:03