教育係をやらされるって、中堅だと仕方ないですか？

組織の中で、中年に差し掛かる私が（役職なし）
上司達から新人の教育をするよう言われました。

新人達は直接同じチームではなかったのですが、絡む業務もあり、それについて
彼女達に教えてあげて。とのこと。どうも他のチーム（彼女達のメインの仕事）では
上も教える余裕がないのか、あまり教わっていないそうで、私にこの仕事教えてあげて。
そうしたら、メインの仕事にも活かせるから。とのこと。

直属上司からは、彼女達にしっかり一から教えてあげてください。
彼女たちのミスは指導者であるあなたのミスになりますのでよろしく。

と。

私役職ないのに、指導者としての責任問われるの？と不思議に思ったのですが。

こう言う教育係を任せられるって言うのは、割とそう言うものが向いていると上から思われたのでしょうか？もちろん自分の業務外に教えると言う仕事です。

No.1 回答者： 黒猫大好き 回答日時： 2021/09/03 22:51

正社員なら、普通にあることでは？

そこまで深く考えたことなかったです。

私、パートの時にもやらされましたよ。
正社員さんが「やりたくなーい！」というから、あなたやって！って。
ざけんな(怒)！！！でしたけどね。
おかげで、正社員さんが定時で帰る中、教えたりしてましたよ。

この回答へのお礼

パートにやらせるっていい加減な会社ですね。

私たちは専門職なのでちゃんと教育が必要な現場です。

お礼日時：2021/09/03 22:53