人材派遣業の正社員の職業分類は？

アンケートなどに記入しようとすると、いつも悩んでしまうのですが、

通信ネットワークの人材派遣専門で、
臨時に雇用した人材はなく、自分の会社で育成した正社員を、
大手企業に派遣している会社で、
その形式のSEとして働いている場合なのですが。

職業は技術職、会社の職種はサービス業（その他）
ということでいいのでしょうか。
それとも会社の職種は　通信サービス　になるのでしょうか。
別に出向先の会社別に選ぶ必要はないですよね。

先日、所属会社の分類に人材派遣業という項目があったので、選択したら、
「派遣社員の分類に登録しなおしてください」と言われてしまいました。
でも、派遣社員というのは、一般的に正社員ではないですよね。

アンケートを出している側の方などで、御意見いただければと思います。

No.1 ベストアンサー 回答者： yosshy_yosshy 回答日時： 2005/07/19 21:02

アウトソーシングとかそういう職種でしょうか？？そのような職種であれば、サービス業に分類するのが一般的だと思いますよ。

この回答へのお礼

ありがとうございました。
アウトソーシングという言い方がありましたね。
あまり自分たちで使わないので、忘れていました。

お礼日時：2005/07/28 03:57

No.2 回答者： DIGAMMA 回答日時： 2005/07/19 21:17

こんにちは、

　派遣元が正社員として採用したのであれば正社員です。一方アンケートに限らず、御自身のキャリアの紹介のための資料であれば、派遣先のキャリアを書かなければ意味がありません。

　もし、転職時等の正式な職務経歴書ならば

○年○月　××社に入社
同年△月　□□社に、××社経由で勤務、△△業務に従事

　と書きます。

御参考になれば幸いです。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

転職予定などは全くなく、単純にアンケートに記入する「職種」をお伺いしたいだけでした。

お礼日時：2005/07/28 03:59