嫌な人の送別会を欠席したい

Question

お世話になります。助けてください。
会社で、私の仲の悪かった人の定年送別会があるのですが断りたいのです。ところが、本人や当人と仲の良かった人が、上司や他の人のいる前で、送別会の幹事をやってくれとか、是非出席してくれとかしつこく言ってきます。まわりの人たちや上司に非常識な人だとか、冷たい人だとか思われたくないのです。何かよい断り方はないでしょうか。私は入社して７年目　男です。

nekoneko2002 · Accepted Answer

男性の方は会社のしがらみなどがあって大変ですね@_@
私は嫌いな人というか、部署の雰囲気が苦手だったので、飲み会に参加したくありませんでした。その部署は月一の割合で飲み会があったので、断るのに苦労しました^^;

質問者さんは、周りにつめたい人だと思われたくないということなので、一番良いのは、自分ではなく身内を理由に断るのがいいのでは？と思います。身内の方にはちょっと申し訳ないですけど。
”身内の具合が悪いので病院に連れていかなければならない”とか、”身内から頼まれた外せない用事がある”などです。
身内の具合が悪いのに、引きとめて飲み会に誘う人もいないでしょう。
ご参考にされて下さい。

yachan4480 · Answer

あなたが今後その会社で穏便に勤めたいなら出席するべきです。
世の中には嫌いな人はたくさんいます。
一時がまんすればそれまでです。
このくらいの事で我慢できなければこの先にもっと苦しい時も乗り越えられませんよ。
ここは忍耐が大事です。

miu_chan · Answer

参加したくない気持ちは分かりますが、
大人として、この場に参加しない事自体が非常識になってしまいますので、
「非常識と思われない断り方」は、ないと思います。
いやいやでも、嫌な場所でも、
出席するのが大人というものです、社会人というものです。

参加の範囲内で精一杯逃げる方法はあります。
幹事は、引き受けない。
これは、仕事の都合が有るだの、他人に上手い事押しつけるだの
適当にうまい言い訳を見つけて逃げる事は可能だと思います。
当日は、周りの空気を上手く呼んで、一番離れた席に座る。
歓談に入り始める頃に、本人の近くにちょこっと近寄って
社交辞令で「お世話になりました」「おかげで色々成長できました」
などと適当な事を言って、とりあえずビールでも注いでおく。
３分か５分、世間話的に当たり障りのない話や
今日の会場のこと、お料理の事など話題にして、
「あ、ちょっとスイマセン」で席を離れる。
これだけやればもう、十分でしょう、
よほど近い上司と部下という関係じゃないなら。

これでその人も定年でお別れできるのですから、
最後の我慢と思えばラクじゃないですか。がんばってください。

bossamba · Answer

これは、誰にでも納得の行く理由を作ればいいことです。それが難しいならば出たほうがいいのではないでしょうか。しかし、どう考えても穴のない理由が思い当たったならば、それを通してみるのも今回はよいのではないでしょうか。どうしても出たくない、そういう感情を通してみる、それはそれで圧力に負けなかったという自分の中の経歴にはなるでしょう。だんだんと、あああの時はわがままと押したなということで納得行って、次からは嫌でも出る心構えが出るかもしれません。ただ、社内的に引きずるものを残すとよくない。引きずらないうまい話を考えればいいです。

coverfly · Answer

入社して７年目なら新入社員でもないのでケジメとして送別会に行きましょう。
欠席する事は子供がする事です。
それは人生の途中で自殺する人間となんら変わりない事と思います。
始めの乾杯をするフリをしてコップに手を付けずに直属の上司に気分が悪いのでと断って途中で抜けて帰りましょう。
例え嫌な人間でも会社の皆さんが送り出すのですから形だけでもその送別会に行きましょう。

__hiro__ · Answer

仕事の打ち上げや忘年会・新年会は出席した方がいいと思いますが、
送別会は、辞める人を送別したいかで出欠を決めればいいと思います。
特に仲が悪いのでしたら、無理に出席する必要なんでまったくないと思います。

言い訳は思い浮かばないですが、ドタキャンはしないようにしてください。
幹事さんに迷惑がかかります(幹事にならないようにね）。

simakawa · Answer

嫌な会に無理して出る事ありません．どうしてもその日は先約があり行かなければならないのですの一点張りで断るしかありません．

dereku · Answer

送別会の幹事をやってくれとか、是非出席してくれとかしつこく言ってきます。＝仲が悪いのを皆知っているし本人も気にしているのでしょう。最後くらいは仲良くなって欲しいという周りの気持ちです。嫌な顔を見る最後の最高の日と思い出席されては？幹事になった時は「あいつには勿体無い」ほど良い送別会にすると「あれだけ仲が悪かったのに、良い送別会だった」となるとアナタの株も上がりますし、相手も涙を流して後悔するでしょう。胴上げなんかしてドサクサに紛れてボディブローも良いですけどね。

bossamba · Answer

＃３です。
健康診断（会社のじゃなく耳鼻科関係とか）を理由にしたらいいんじゃないでしょうか。明日早いし酒は飲めないので欠席します。金土にやるんですかね。

mariners23 · Answer

本人が、出席をしてほしいと言っているわけですよね。定年ですから、まあ還暦の方ですよね。
入社7年目で6年前に一緒に仕事をしていたということは、まだあなたが新入社員でその人がベテラン？だったわけですよね。
あなたは自分では気がつかないかもしれませんが、他の職員に「新人らしく」いろいろ迷惑をかけていた可能性もありますよね。そういうことが相手にとっては単に懐かしいだけかもしれません。
文面を見る限り、気持ちの行き違いですよね。もうやめる人が、「自分の力をみせつけたい」なんて思うでしょうか。（これは自分自身も定年にならないと解らないと思います）相手もあなたの気持ちを見誤っていると思いますが、あなたも必要以上に相手を毛嫌いしているように感じます。（同じ土俵に乗っているということ）
村八分でも、葬式だけは出席するといいます。
定年送別会なんて「葬式」みたいなもんじゃないですか。
自分で自分の送別会に「出席してくれ～」なんて実に哀れな人じゃありませんか。

嫌な人の送別会を欠席したい

あなたが今後その会社で穏便に勤めたいなら出席するべきです。

参加したくない気持ちは分かりますが、

これは、誰にでも納得の行く理由を作ればいいことです。

男性の方は会社のしがらみなどがあって大変ですね@_@

この回答への補足

入社して７年目なら新入社員でもないのでケジメとして送別会に行きましょう。

この回答への補足

仕事の打ち上げや忘年会・新年会は出席した方がいいと思いますが、

嫌な会に無理して出る事ありません．どうしてもその日は先約があり行かなければならないのですの一点張りで断るしかありません．

送別会の幹事をやってくれとか、是非出席してくれとかしつこく言ってきます。

＃３です。

本人が、出席をしてほしいと言っているわけですよね。

この回答への補足

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