
A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
「服装で人間を判断してはいけません」といいますが、人相は隠せませんし、人の生活状態が人相に現れることを見ると、あながち服装についてもそういう理論が成り立ちそうです。
従って、もし逆の立場での面接官なら、応募が複数ある場合なんかは当然清楚な印象の方を選ぶでしょう。
後は仕事上の基礎知識にどれくらい興味があるか、社会的な礼儀をどれくらい知っているかでしょうかね。
No.1
- 回答日時:
スーツでいいと思いますよ。
私は大手ホテルでアルバイトしていましたが、面接はスーツで行きました。
服装がカジュアルすぎる事に悪影響があるとしても、フォーマルすぎる事に悪影響は無いと思います。
仕事に対して、面接の段階から真摯に向き合っていると評価されると思いますよ☆
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