労働基準法の休憩時間について。

パート勤務で５時間働いてます。休憩は何分が労働基準法で定められていますか？ちなみにトイレは自由に行けます。宜しくお願いします!!

No.1 ベストアンサー 回答者： jusimatsu 回答日時： 2013/08/25 16:50

ググれ、横着者。

http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html
6時間を越える場合の規定はありますが、6時間以下については記述がありません。ゆえに、法律上は休憩時間は与えなくてよいと言うことになります。

この回答へのお礼

ありがとうございました。６時間勤務したら１５分休憩の中で昼食とトイレも済ませることにします。頑張って！胃潰瘍にならずに済みそうです。ありがとうございました。

お礼日時：2013/08/25 22:56

No.3 回答者： isoworld 回答日時： 2013/08/25 19:01

　労働基準法の第34条に休憩時間の規定があり、使用者は、労働時間が６時間を超える場合は少なくとも４５分、８時間を超える場合は少なくとも１時間の休憩時間（休憩の合計時間）を労働時間の途中に与えなければならないことになっています。

　６時間以下は規定がありません。ですから休憩時間がなくても法令違反にはなりません。

この回答へのお礼

分かりやすい回答感謝致します。６時間働けるよう頑張って休憩も少し貰えるようにします。ベストアンサーにさせて頂きました。ありがとうございました。

お礼日時：2013/08/25 23:00

No.2 回答者： pricedown 回答日時： 2013/08/25 17:03

労働基準法では定められていません。

つまり使用者は休憩を与えなくても良いのです。

この回答へのお礼

ありがとうございました。回答感謝致します。

お礼日時：2013/08/25 23:02