アルバイトの面接で持病の有無は正直に答えないといけないですか？

持病(心療内科)に通院しながら、生活している主婦です。
こういった風なので、期間限定の仕事しかできませんが働きたいという意思はあります。
最近面接で健康か、通院等はしていないかといった質問をよく面接で聞かれますが、持病で通院していることは隠しています。やはり採否を決める上で不利になってしまうと思うからです。
こういった事情がある方は面接でどのように答えていますか？正直に言う義務があるのでしょうか？

質問者からの補足コメント

• 通院という段階まで聞かれるようになったのはここ最近です。ご縁があるか分からない段階でここまで聞くのはプライバシーの侵害では？と感じることがあります。

    補足日時：2019/06/20 09:01

No.3 回答者： ぷらぐろまあ 回答日時： 2019/06/20 11:03

No.1です

> ここまで聞くのはプライバシーの侵害では？と感じることがあります。

嘘をついてはいけませんが、答えないという選択肢はあります。
その手の質問はすべて「プライバシーに関わることですので答えられません」で統一して答えればいいのです。
その場合、他のプライバシー関連の質問にも同様の回答することが必要です。

No.2 回答者： yajyokitahoy 回答日時： 2019/06/20 08:38

そういう方は、障害者枠で探した方がいい。

理解してくれます。でも、給料は安いです、仕方ありません。ここで自信をつけて、出直しましょう。
皆と同じような（一般社会）では、かえって悪化させてしまうこともあります。特にメンタルなものは。職場の人たちは優しい人ばかりではないから。
旦那から働いてほしいと言われているの？なにか特別な才知でもあるの？子供いないの？

この回答へのお礼

子供なし、旦那も仕事を強要しているわけではありません。特別な才知もありませんが、簡単な仕事を選んでいます。お役に立てているかは分かりませんが、任期は全うし、毎年今年もどうですか？とお声がけをいただいております。主治医曰く、軽い自律神経失調症らしいです。働けないレベルの障害ではないと言われました。

お礼日時：2019/06/20 08:58

No.1 回答者： ぷらぐろまあ 回答日時： 2019/06/20 08:23

虚偽の内容で雇い入れたことが発覚したら、その場で懲戒解雇できる会社がほとんどです。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時：2019/06/20 08:25