パート内定辞退→会社から電話の理由 パート面接を先日受け、 2日後に内定の電話がありました。 面接官

パート内定辞退→会社から電話の理由

パート面接を先日受け、
2日後に内定の電話がありました。

面接官が自分にはとても合わない印象と
(直感や感覚なのでそれもどうかとは思っていますが、第一印象は大事だと思うので)
自分の中では、不快に思った言動があり
とても苛立ちもあります。

内定は辞退しました。
履歴書の返信をお願いし、その方向で手続きします。
と言われたあと、また電話がかかってきました。

理由はある程度限られますが、
何の用だと思いますか？
私からしたら、その電話で終わり履歴書の件も
即答で返信とのことだったので、、
関わりたくないです、、
掛け直した方がいいのでしょうか、、？

p.s 募集要項に履歴書返却の有無は書いていないので、返却要望が失礼ではないと思います。

No.4 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2021/02/01 16:19

＞理由はある程度限られますが、何の用だと思いますか？

限られてるならそれじゃないですか？


＞掛け直した方がいいのでしょうか、、？

掛けなおす必要は無いと思います。
大事な要件ならもう一度掛かってくると思うし、繋がらないようなら履歴書の返却とともに要件を書いて同封するでしょう。

可能なら留守電になるように設定しておくと良いかも…

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
参考にさせていただきます。

お礼日時：2021/02/02 15:50

No.3 回答者： 御朱印 回答日時： 2021/02/01 14:45

第一印象ってもの凄い大切だと自分も思います。

きっと貴方が直感で感じたモノは正しいモノなのでしょう。

折角、内定をいただいてありがたいのですが、(多分嘘になりますが)もうひとつ受けており、そちらも内定を頂きまして、どちらが自分に合っているか考えた末、もう一つの方に決めました。
ですのでそちらに提出した履歴書をお返しして頂きたいのです。
重ね重ね申し訳ないのですがお願い致します。

と言う感じで電話を掛けてみてはどうでしょうか。

自分としても返してくれるのが普通だとは思いますが、一度出したモノを返してくるかは向こう次第です。

自分もそう言う経験があるので。

向こうからすれば「何勝手なことを来るて思って用意していたのに」ってことだと思いますし。

向こうの気持ちを考えながら慎重に丁寧にお願いしてみて下さい。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
参考にさせていただきます。

お礼日時：2021/02/02 15:49

No.2 回答者： Corvett1954 回答日時： 2021/02/01 14:19

着信の際、留守番電話にメッセージが入っていましたか？それを確認して折り返し連絡してみてはいかがでしょうか？

もし、採用担当者に辞退の連絡が伝わっていない場合、その旨を再度伝えるのもありかと思います。

＞面接官が自分にはとても合わない印象と
(直感や感覚なのでそれもどうかとは思っていますが、第一印象は大事だと思うので)
自分の中では、不快に思った言動があり
とても苛立ちもあります。

私もその経験があるので、お気持ちわかります。先週の木曜日に受けた機械メーカの会社の担当者がその手のタイプの人でした。また、その日、雨が降っていて寒い外から来ているにもかかわらず、受付はもちろん、案内された空き部屋（PCの配線などが散らかっていた場所）も寒かったこともあり、入社後の想像も容易についたので、今日、1次面接の結果を待たずに、辞退の連絡をメールで入れました。

お役に立てなくてすみません。
面接官との相性、私も経験しているので、お気持ちわかります。直感と間隔、決して恥ではありません。そのようなところは、こちらから願い下げですよね？お互いに頑張りましょう。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
頑張りましょう！

お礼日時：2021/02/02 15:49

No.1 回答者： largesnowman 回答日時： 2021/02/01 14:14

お断りの理由付けが聞きたいんじゃないかな…

起業にとっては辞退理由は非常に気になるでしょうし。

この回答へのお礼

早いご回答ありがとうございます。

お礼日時：2021/02/02 15:48