休業補償について

賃貸アパートの給湯器が朝のシャワー途中で突然故障し、やむなく会社を休みました。後日、業者が点検にきた時に経年劣化の為に故障したと言われました。今は給湯器の在庫がないので他の階の空いてる部屋の給湯器をうちに取り付けると言われました。同じ時期に設置された給湯器なので頻度によりますが経年劣化しているのは間違いがないです。またいずれはお湯が止まった場合、管理会社に休業補償をしてもらうことは可能でしょうか？

質問者からの補足コメント

• なぜですか？

  No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2022/04/02 13:36

No.3 回答者： sakuratojoruri 回答日時： 2022/04/05 00:27

管理会社と勤めている会社は無関係でしょう。

給湯機の故障を会社が認めるとは思えぬ。

No.2 回答者： ぷーれお 回答日時： 2022/04/04 21:42

ただお湯が出なく、シャワーを浴びれないからと言う理屈では会社を休む正当な理由には該当しないと思います。

でも、給湯器の故障で熱湯が出て、そのために酷い火傷を負い、怪我(火傷)のために会社を休むのならば話は別ですが

No.1 回答者： キノエダ 回答日時： 2022/03/31 21:24

それは無理。

管理会社は関係ありません。