現在、正社員で保育の仕事をしている23歳です。 子供を授かりたいと思っており、育休明けはパートでの短

現在、正社員で保育の仕事をしている23歳です。
子供を授かりたいと思っており、育休明けはパートでの短時間勤務に変更したいと考えています。
その場合、育休手当は減額されますか？また育休明けからパートタイムで働くことは非常識でしょうか？
わかる方教えて下さい。

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2023/01/09 06:35

>育休手当は減額されますか？

育児休業給付金は育児休業期間に対して支給されるので、育児休業に入るまでの給与から計算します。なので、育児休業明けにパートになるという理由で減額されることはありません。

>パートタイムで働くことは非常識でしょうか？

時短勤務はできないのですか？
出産後は色々と環境が変わるのでパートになることが非常識とは思いませんが、先方の受け取り方もありますし最終的にはお勤め先とよく話し合って理解いただくしかないでしょう。