業務量が多くて適応障害になりました。 休職もできず、有休を10日使い残り欠勤扱いです。と言うくらいク

業務量が多くて適応障害になりました。
休職もできず、有休を10日使い残り欠勤扱いです。と言うくらいクソ会社だったので辞めました。32歳で転職回数3回
もう雇ってくる会社ないですか？
面接受けても落ちてばかりです。

No.4 ベストアンサー 回答者： suzuki0013 回答日時： 2023/03/03 20:20

これはまあ気の毒にね。

心中お察しする。

面接受けて落ちる理由は自分で客観的に分析できているのかな？
単に「32歳　転職3回」というだけで落とされるとは限らないよ。
今さらと感じるかもしれないけど、就活の本でも読んで勉強するといいと思うよ。


それと、余計なお世話だと思うけれど。
「雇って”くれる”」という考え方は捨てた方がいいよ。
それは何もしないでも親がお小遣いを”くれる”子どもと同じ考え方。

仕事は成果を出して会社を儲けさせるから、会社から報酬（給料）を得られる。
小遣いとは違う。
面接の際、「自分を雇えばこれだけ会社を儲けさせることができます！」とアピールできれば採用される可能性はアップするよ。
「雇ってくれる」ではなくて「雇われてやる」だよ。
それくらい自分を人材として磨くことも大切。

ぐっどらっくｂ

No.3 回答者： hectopascal 回答日時： 2023/03/03 18:05

書類選考通過面接までいくならまだ、マシかと。

100社受けないと厳しいです。
資格か取り柄あるなら別です。
仕事選ばないと決まります。
選ばれるほうなんで

No.2 回答者： tomoyoo 回答日時： 2023/03/03 17:44

選り好みしなきゃあるとは思いますけど、良い条件の会社って事なら無いかもしれないですね。

No.1 回答者： ggogooID 回答日時： 2023/03/03 17:15

＞業務量が多くて適応障害

自分で判断できなかったの？
やる前に明らかにムリ、ってわかんなかったの？

ホント、言われたことしかできない、しない、やらない
人間なのかな？

考える、ってことが頭にないのかな？

＞クソ会社だった
あはは。偉いもんだな。
じゃあ、自分で会社立ち上げて、社長にでもなるしかないわな。
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