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行きたくない企業の面接の断り方について
転職エージェントさんがとある企業との面接を組んでくれたのですが、その企業に行くのに往復1500円かかるうえに、2つ口コミサイトを見ましたがパワハラやサービス残業がある企業だそうで、心の底から面接に行きたくないです。しかし、適切な面接の断り方が思いつきません。エージェントさんや企業に納得してもらえる面接辞退の理由をできるだけ挙げてください。

A 回答 (3件)

あなたの気持ちを正直に伝えることです。



交通費はその分支給されればいいですが、
パワハラ、サービス残業を避けたいからです、と。
それで辞退に充分値する内容だと思います。
無理にたくさん挙げる必要もなければ、嘘をつく必要もありません。

最初に条件をつけたらいいと思いますよ。
口コミサイトにパワハラやサービス残業と書かれていない企業を
推薦してください、と言いましょう。

で、無理ですと言われたら他のエージェントを選んでください。
時間の無駄にならないよう、頑張ってください
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1500円で面接の練習をやらせてもらえると思えば安いものでは。



また、企業のクチコミサイトなんて、だいたい悪口しか書いてないですよ。

クチコミで絶賛されてる企業ってありましたか?

他の企業と比べて特段にクチコミが悪いというなら避けていいですが、あれってだいたい退職した人間が書くことが多いし、退職した人間は不満があって辞めてるわけで、どうしたって悪口が多くなります。

それを全部真に受けてると、どこにも応募できなくなります。
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ネット評判が悪いので辞退します。


でOK
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