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内定式後〜入社までに新卒に対して評価がつくことはありますか?金融です。

例えば、あの子は○○な雰囲気でちょっと軽率なかんじだった。

などの印象が、配属先の支店に書面で通告されることはありますか。違法行為とかをやらかしたとかじゃないです。

A 回答 (1件)

元大手金融の人事採用担当です。



内定確定から入社日までの間に評価されることは、まず無いでしょう。
内定までに提出した履歴書やエントリーシート、適性検査や面接評価シートなどの個人データと、新入職員研修の中での評価で様々なことが判断され、配属先などが決まっていきます。
そして、配属先(支店や本社の各部署など)に人事データが照会されることはありません。人事データは人事部だけの極秘データになるので、社内と言えども部外には持ち出されません。
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